栃木県大田原市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話が苦手かつ登録してない番号からの電話は余計に身構えてしまう為、メールでやりとりできたことがよかった。
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山梨県北杜市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して下さり、とても助かりました。職務経歴書などの指導も早くわかりやすかったです。あとLINEで連絡がとれたので、それはすごく楽でした。
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東京都品川区 60代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

年間勤務時間数の制約があったにも関わらず漏れてしまいご迷惑おかけしました。またお給料や雇用条件などの直接聞きにくい点を明らかにしていただき本当に感謝しております。
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岩手県盛岡市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

引き継ぎで担当して頂きましたが、とても親切に対応して下さいました。小さい子どもがおり、自分では直接病院と連絡できない状況でしたので代わりにいろいろやりとりして頂き大変助かりました。
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愛知県春日井市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身にご対応いただき、ありがとうございました。
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福岡県宗像市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

今回の転職については、パートナーさんと出会えたことで叶ったものと心から感じております。ありがとうございます！私の経歴を気持ちも含めて聞き取ってくださったうえで、希望に近づく可能性のある事業所さんを理由も含め丁寧に紹介してくださいました。 50歳目前という転職には厳しい年齢にも関わらず、複数紹介くださったっていたのはパートナーさんが事業所様とのコミュニケーションに力を尽くしておられた結果だと推察し、大変感謝しております。ありがとうございました！最後に、面接前のアドバイスがとっても心強かったです！(面接時の質問にバッチリでてきました)
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愛知県豊明市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応といろいろ相談にのって頂き、スムーズに決めることが出来ました。ありがとうございました。
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鹿児島県鹿児島市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お返事・ご対応が迅速で、非常に助かりました。また、面接のアドバイスをいただき、市場動向などについても教えてくださり、大変勉強になりました。どうもありがとうございました。
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福島県郡山市 20代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して頂きました。
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神奈川県川崎市高津区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話対応にて、快く対応してくれていた。分からない点も細かく調べてくださり、助かった。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月23日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1758件、2位は大阪府の1535件、3位は神奈川県の1157件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14079件、2位は給与・各種手当充実の13866件、3位は職場環境充実の13723件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6715件、2位は小児療育の5463件、3位は放課後等デイサービスの4596件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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