西多摩郡檜原村の常勤の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都西多摩郡檜原村 市区町村を選ぶ
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雇用形態
常勤
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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特別養護老人ホーム桧原サナホームの理学療法士(PT)求人
【東京都/西多摩郡檜原村】 ◆特別養護老人ホーム◆機能訓練指導員募集◆働き方相談可能
- 給与
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月給 214,000円 〜 270,000円
- 勤務地
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東京都西多摩郡檜原村小沢3791-4
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける個別機能訓練加算関連業務全般。 ・他個別、集団リハビリ ・入所施設の為、リハビリと関係のない周辺業務もございます ・外来受診付き添い ・行事、ケアプラン会議などへの参加
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
徳寿園の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆機能訓練指導員◆リハビリスタッフ募集◆経験を活かして働ける◆
- 給与
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月給 200,952円 〜 237,912円
- 勤務地
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東京都八王子市美山町875-6
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における機能訓練指導員業務 ・日常生活動作（ADL）の維持・改善 ・身体機能の維持・向上 ・集団でのレクリエーション形式の運動 等 その他、個別機能訓練計画の作成やケースカンファレンスの参加、ベッドもしくは車椅子上でのポジショニング調整等があります。
- 雇用形態
- 常勤
やさしい手甲府八王子倶楽部の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆福利厚生充実！◆デイサービスでのお仕事です＠八王子
- 給与
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月給 248,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市散田町3-14-14
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおいて機能訓練指導員として、ご利用者様の生活の質向上を支援していただきます 【主な業務】 デイサービスフロアでの機能訓練指導 ご利用者様へのアセスメント・モニタリングの実施 ご自宅への定期訪問による個別目標の設定 在宅環境を踏まえた機能訓練計画の作成・評価 日々の実施記録の作成・管理 介護職員への機能訓練に関する技術指導 デイサービス全般における介護職との連携業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
西八王子病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆年間休日121日◆院内保育室完備◆精神科に強み◆心身両面からアプローチ◆教育体制充実でスキルアップできる病院です！
- 給与
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年収 3,562,580円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市上川町2150
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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