あきる野市のリハスタッフ複数在籍の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都あきる野市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
リハスタッフ複数在籍
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あきる台病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/あきる野市】 ◆17時終業◆秋川駅から徒歩7分◆日祝固定休み◆住宅・扶養手当あり◆リハスタッフ50名在籍の大規模体制◆病棟から訪問まで、患者様の人生に寄り添うリハビリが可能です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都あきる野市秋川6-5-1
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・デイケア・訪問いずれかのおいてのリハビリテーション業務 基本的には病棟配属となりますが、配属先のご相談可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設青梅すえひろ苑の理学療法士(PT)求人
【東京都/青梅市】 ◆賞与4.25か月分の高水準◆年間休日113日◆残業ほぼなし◆託児所有◆マイカー通勤可
- 給与
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年収 3,626,375円 〜 4,861,375円
- 勤務地
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東京都青梅市末広町1-4-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における入所者（100名）および通所利用者（50名）への理学療法士業務全般。 ・個別機能訓練の実施、計画書の作成。 ・多職種と連携した在宅復帰支援。 ・業務での送迎車両の運転（AT限定可）を伴う場合があります。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設青梅すえひろ苑の理学療法士(PT)求人
【東京都/青梅市】 ◆時給2,000円◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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時給 2,000円 〜
- 勤務地
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東京都青梅市末広町1-4-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・介護老人保健施設における理学療法士業務。 ・入所（100名）および通所（50名）の利用者様への機能訓練。 ・多職種との連携および記録業務。 ・業務で社用車（AT限定可）の運転をお願いする場合があります。
- 雇用形態
- 非常勤
西八王子病院の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆年間休日121日◆院内保育室完備◆精神科に強み◆心身両面からアプローチ◆教育体制充実でスキルアップできる病院です！
- 給与
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年収 3,562,580円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市上川町2150
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子みなみ野の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市西片倉2-6-16 ラベニール105号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ八王子の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都八王子市本町9-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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