昭島市の自費リハビリ施設の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都昭島市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
自費リハビリ施設
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年収
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こだわりポイント
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匠 拝島駅前整体院の理学療法士(PT)求人
【東京都/昭島市】 貴重<接骨院・自費リハビリの求人案内>
- 給与
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都昭島市美堀町5丁目21-2
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
匠 昭島駅前整体院の理学療法士(PT)求人
【東京都/昭島市】 貴重<接骨院・自費リハビリの求人案内>
- 給与
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都昭島市田中町2丁目1-10
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都立川市柴崎町3-7-26 MASU no SQUARE TACHIKAWA6階
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
匠・八王子駅前整体院の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 貴重<整体院/接骨院・自費リハビリの求人案内>
- 給与
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル4階
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
匠 西八王子駅整体院の理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 貴重<整体院/接骨院・自費リハビリの求人案内>
- 給与
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都八王子市千人町2丁目
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
匠 豊田駅整体院の理学療法士(PT)求人
【東京都/日野市】 貴重<整体院/接骨院・自費リハビリの求人案内>
- 給与
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月給 272,000円 〜 287,000円
- 勤務地
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東京都日野市豊田4丁目
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 店舗へ来院される患者様の施術業務全般 ・施術(骨盤矯正・姿勢改善など) ・受付、カウンセリング対応 ・院内の環境整備、清掃 ・患者様へのセルフケア指導 ・予約管理、簡単な事務作業
- 雇用形態
- 常勤
KEiROW八王子駅前ステーションの理学療法士(PT)求人
【東京都/八王子市】 ◆新規立ち上げ◆残業ほぼなし◆新サービス◆完全自費リハビリサービス開始◆施設内訪問◆利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリ提供◆自由度の高いリハビリ計画◆自分のペースで働ける◆全国展開のKEiROWが提供する新しい働き方◆理学療法士募集◆
- 給与
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年収 3,800,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都八王子市子安町4-3-3 マージュ八王子303号室
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)、その他(自費リハビリ施設)
- 業務内容
- KEiROW+業務(訪問での自費サービス) 業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ・リハビリ評価・計画立案 身体機能・日常生活動作評価 個別リハビリ計画作成 目標設定と進捗管理 ・介護施設リハビリ 施術時間は約25分-50分/件 姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレ 基本動作、日常生活動作訓練 嚥下訓練 住宅内動線確認と環境整備の助言 ご家族へ介助指導や助言 ・書類作成 リハビリ実施記録作成 担当ケアマネジャーへ報告 計画書・報告書等作成
- 雇用形態
- 常勤
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