目黒区の障害者施設の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
東京都目黒区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
障害者施設
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年収
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株式会社LITALICOの理学療法士(PT)求人
【東京都/目黒区】 ◆年収500万円-800万円◆基本土日祝休み◆年間休日120日前後◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆小児リハビリ経験不問◆エリアマネージャー候補募集◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 主に管掌する教室（直営店）の運営・管理をお任せいたします。 詳細は以下の通りです。 ◆約10教室（1教室あたり教室長1名、7ｰ10名のスタッフ）の教室マネジメント ◆エリアおよび各教室の予実管理・戦略立案および新規教室の立ち上げ業務 ◆各教室長やスタッフの採用・配置・育成・評価などのピープルマネジメント ◆1教室あたり50ｰ60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール ◆必要に応じた教室現場での運営フォロー ◆関係自治体との折衝・交渉 【送迎業務】無し
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大田区立障がい者総合サポートセンターの理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 ◆扶養手当/住宅手当◆残業少なめ◆賞与4か月以上◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都大田区中央4丁目30番11号
- 施設形態
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障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重度心身障害者施設におけるリハビリ業務。
発達支援教室トモノエ学校前教室の理学療法士(PT)求人
【東京都/大田区】 千鳥支店 小児リハビリの経験のある方、興味のある方大募集！ リハビリ職募集！経験・年齢・性別不問
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都大田区矢口1-23-25 2F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障碍を持つ（身体以外、知的、発達障碍）児童をお預かりし、将来の自立に向けた療育を行う仕事です。 （小学4-5年生を中心に、小学生から高校生まで） 資格の専門性を活かして、個々の児童の支援計画やプログラムの立案・直接療育支援を行っていただきます。 ※障がい福祉や児童分野でのキャリアアップを図れます
指定訪問看護アットリハ大森の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区南大井6-4-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
おおい宮本整形外科の理学療法士(PT)求人
【東京都/品川区】 ◆駅徒歩5分◆リハビリに注力する整形外科クリニック◆スポーツ・脳血管・運動器疾患に対応◆障害予防活動も実施◆人柄重視のチームワークが良い職場◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都品川区大井2-1-1大井2丁目メディカルセンター2階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務（脳血管, 運動器, スポーツリハビリ）
(仮称)訪問看護ステーションリカバリー成城学園前事務所の理学療法士(PT)求人
【東京都/世田谷区】 ◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都世田谷区成城
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※入職から1-3ヶ月は同行訪問あり ※代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを実施 ※状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネジャー・医師との情報共有 リハビリ報告書や計画書の作成、医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり、ご利用者様の退院に向けた会議の参加、サービス担当者会議の参加 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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