藤枝市の介護老人保健施設の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
静岡県藤枝市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
介護老人保健施設
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の理学療法士(PT)求人
【静岡県/藤枝市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠藤枝市 ・増員、土曜日・日曜日休み・提携保育所・学童補助あり ・訪問配属もあり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ユニケア岡部の理学療法士(PT)求人
【静岡県/藤枝市】 ◇リハビリ職複数在籍の介護老人保健施設求人◇福利厚生充実◇土曜日、日曜日休み◇年間休日120日◇系列クリニックが無料で利用可能◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設もしくは通所におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の理学療法士(PT)求人
【静岡県/藤枝市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠藤枝市 ・増員、土曜日・日曜日休み・提携保育所・学童補助あり ・訪問配属もあり
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 フォレスタ藤枝の理学療法士(PT)求人
【静岡県/藤枝市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠藤枝市 ・増員、土曜日・日曜日休み・提携保育所・学童補助あり ・訪問配属もあり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県藤枝市小石川町2-8-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
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月給 246,900円 〜 294,900円
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区西島528
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 入所ご利用の要介護のお年寄りのリハビリテーションの実施、指導、記録 リハビリマネージメント計画表の作成 通所リハビリご利用の要介護のお年寄りのリハビリテーション 個別リハビリ等も少人数兼務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県焼津市田尻4
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区赤松8-16
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 リハビリに関わる計画書、各種書類等の作成（簡単なワード、エクセル等の入力） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設もしくは特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務（配属相談可能です） 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区柚木90番地の1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・リハビリマニュアルを整備しています ・最新設備の多数導入など先進的なリハビリを推進 ・患者様の情報を数値化/記録できるシステムがございます ・緊急時には併設病院/グループ病院の医師が対応可能 ・18-20時のナイトケアも実勢（レスパイトケア対応） ・入所者様の自立支援を目的としたリハビリを目指し、介護度を下げる、できなかったことができるようにリハビリを通じてサポートします 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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