焼津市の病院（回復期）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
静岡県焼津市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院（回復期）
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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岡本石井病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/焼津市】 年間休日118日◆病院の求人＠焼津市◆お休み充実◆キャリアアップ可能
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市小川新町5-2-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
コミュニティーホスピタル甲賀病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/焼津市】 ◆急性期から在宅までワンストップで提供しています ◆地域医療の中核を担う病院です ◆託児所・学童あり！リフレッシュ休暇等の福利厚生が充実しています ◆研修、教育体制が充実しています
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 甲賀病院病棟内・法人内関連施設でのリハビリ業務 ※法人内他施設への異動の可能性あり 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
静岡徳洲会病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 年間休日110日◆キャリアアップが可能な病院求人◆ 各種手当充実！福利厚生充実 とっても雰囲気の良いリハビリ科になります！ 若い方も活躍中です！ 雰囲気の良い環境でスキルアップをしていきませんか？
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性発症した疾患や外傷等による日常生活能力や運動機能の障がいに対して、早期からのリハビリテーションの実施により、日常生活能力や運動機能等の回復を支援いたします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
聖稜リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/藤枝市】 回復期病院・年間休日115日・賞与4.3ヶ月・好待遇・人間関係良好・幅広い経験が可能
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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静岡県藤枝市宮原676-1
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期の病院におけるリハビリテーション業務 （訪問や外来、小児リハビリなどの兼任の可能性あり） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
デイサービス歩楽の理学療法士(PT)求人
【静岡県/島田市】 ◆2024年開業の機能訓練特化型デイサービス◆土日休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県島田市本通4丁目3-9
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 機能訓練特化型デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【主な業務】 ・ご利用者様にマシンなどの使い方の指導、説明、利用時の見守り ・マッサージ（職場内での研修があります） ・連携機関等にパンフレット等を配布 ・ご利用者様の書類作成 ・ご利用者様の送迎業務（普通車と軽自動車、市内の方が対象です） 【送迎業務】有り
ｋｏｎｏｋｉの理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆年間休日120日
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区中田本町60-9
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
放課後等デイサービスこのき石田の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 日祝休み◆放課後等デイサービスの求人◆ 年間休日120日！ VR・色育など独自の療育に取り組んでいる事業所です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区石田３－１２－２２
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 定員数 最大15名（普段は5名から10名ほど） 対象疾患 知的障害・発達障害・自閉症 療育例 ・色育、ダンス、VR、お買い物、料理など新しい経験や日常の作業など様々な経験をお子様にしていただくためのサポートをお願いします。 セラピスト初採用のため、新しいプログラムを考えていただいたり、今あるプログラムをより良くするためにはどんなことをすればいいかなど、今までのご経験をもとに業務の底上げを担っていただきます。 【送迎業務】有り
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