滋賀県の定年制の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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ケアタウン南草津通所リハビリテーションの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/草津市】 ◇法人採用◇大手法人◇老健・通所・訪問配属可能性有◇年間休日110日以上◇
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市矢橋町621
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ブロッサムジュニア南草津教室の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/草津市】 ◇基本、月曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇定員10名の児童発達支援と放課後デイサービス◇個別療育、集団療育実施◇南草津駅徒歩圏内◇非常勤検討可能
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市南笠東3-15-5
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける直接支援・機能訓練・認知機能訓練業務 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・子ども達と遊ぶ、関わる、課題を通して子ども達の発達支援をおこなう ・その他業務 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます。 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護かえでの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/草津市】 ◆時給2,500円以上の高待遇も可能◆週2日から相談可能◆日曜固定休みでプライベート充実◆2019年開設の綺麗な施設◆建物内訪問が中心で移動負担なし◆マイカー通勤可能◆滋賀県草津市のサービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問事業所です。
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県草津市追分南1丁目8番34号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 サービス付き高齢者向け住宅や在宅訪問による訪問リハビリ、事務作業、会社年間業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ゆるりはNEXTの理学療法士(PT)求人
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県長浜市小堀町118-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
アーバンスタジオゆるりはの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/彦根市】 ◇土日固定休み◇年間休日112日◇残業少なめ◇機能訓練に特化◇独自のコンセプトで痛みの改善を目指す◇未経験でも安心のマンツーマン指導体制あり◇地域密着型の半日デイサービスです◇
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県彦根市平田町409-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護における介護業務、機能訓練業務、送迎業務、記録業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
デイケアの家おしどりの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/湖南市】 ≪日曜固定休み≫デイケアでリハビリ職募集です@湖南市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県湖南市サイドタウン3丁目16-72
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域密着型通所介護におけるリハビリ業務です。 通所介護での機能訓練の実施・機能訓練計画書の作成など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ大津神領の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市神領2-32-21
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ東近江おきのの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ヘルス＆フィットネスシェイクハンズの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 2023年12月オープン！機能訓練特化型のデイサービスでのお仕事です＠大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市坂本7丁目32-30 ロータスビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ツクイ近江八幡鷹飼の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-21-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスキッズ☆station近江八幡の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ≪小児の求人≫放課後等デイサービスでのお仕事です＠近江八幡市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県近江八幡市上野町46
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 障がいを持つ子ども達のデイサービスです。保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び・送迎・支援計画の提案・ご家族からの相談対応・福祉事務所などの各機関との連絡・調整など
- 雇用形態
- 非常勤
あろは訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市月輪3丁目29番4号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 2024年4月オープンの訪問看護ステーションにおける訪問リハビリです。 社用車にて利用者の自宅や施設入居者宅に訪問します。 個別支援計画書の立案・作成を行います。 利用者の心身機能や生活機能の維持。向上を図るために、多職種と 連携をとりながらリハビリテーションを提供します。 マイカー通勤可能！ 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
アルクスタジオ草津支店の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/草津市】 半日型デイサービスでのお仕事です＠草津市
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- 勤務地
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滋賀県草津市上笠2-18-16-2F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ・食事・入浴介助なし ・送迎業務あり ※軽自動車 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーション湯ずの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆土日固定休み◆年間休日110日◆賞与3.5ヶ月分支給実績あり◆残業月5時間程度◆訪問未経験の方も歓迎◆子育て中の方も安心して働ける訪問看護ステーションです＠大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市稲津2-3-30
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務を行っていただきます。 ADLの改善及び、維持 運動機能トレーニング指導、脳機能トレーニング指導、トレーニング計画作成等 【訪問手段】 軽自動車または原付バイク 【訪問エリア】 田上・瀬田・南郷・石山・膳所 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスゆにこの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/大津市】 ◆日曜日・祝日固定休み◆住宅手当有◆複数店舗有◆給与高水準◆OT在籍◆心理士在籍◆発達障害から重症心身障害児まで幅広く対応◆放課後等デイサービスでのお仕事＠大津市
- 給与
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- 勤務地
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滋賀県大津市神領3-11-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
TINO学び舎の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/野洲市】 児童発達支援管理責任者1日6時間のみ！！ 軽度の発達障がいの児童を中心とした療育◇放課後等デイサービスでのお仕事です＠野洲市
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滋賀県野洲市永原31
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児発管業務、療育業務、指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。
