滋賀県の寮ありの理学療法士(PT)の求人・転職・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
滋賀県
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
寮あり
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フリーキーワード
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近江温泉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪年間休日124日/セラピスト多数在籍/院内託児所有/子育てしながら働かれている職員も多数いらっしゃいます≫病院でのお仕事です@東近江市
病院におけるリハビリテーション業務全般 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来、訪問リハビリでの治療 ・病床数:352床(医療療養病棟:120床・回復期リハビリ病棟:56床・認知症治療病棟:56床・介護医療院:120療養床)
近江デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 病院母体のデイサービスでのお仕事です@東近江市
デイサービスにおけるリハビリテーション業務、デイサービスセンターでの機能回復訓練指導、その他関係する業務 ※所属は総合リハビリテーションセンターとなります ※入浴介助はありません ※ワンボックス車での送迎運転は基本ありません 送迎業務無し
滋賀県の理学療法士(PT)人気求人ランキング
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- 訪問看護・リハ
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東近江敬愛病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇日曜日固定休み◇17:00迄勤務◇賞与4.0ヶ月◇24時間託児所完備◇ケアミックス病院での求人@東近江市
病棟でのリハビリテーション業務 【施設詳細】 脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;運動器リハビリテーションⅠ 送迎業務有り
特別養護老人ホーム 樹の郷の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/甲賀市】 ≪賞与4.0ヶ月/宿直はございますが、次の日のお休みは担保出来ます≫2012年4月開設の特別養護老人ホーム求人@甲賀市
特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務 ・入所定員数:110名・全室ユニット型(個室) 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) ※送迎はありませんが、受診業務が発生する為、運転免許は必須になります。 送迎業務基本的には無し
アプリ児童デイサービス東近江の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 残業少!放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務。 ※送迎業務:有 送迎業務無し
アプリ児童デイサービス妙法寺の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 残業少!放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務。 ※送迎業務:有 送迎業務有り
アプリ児童デイサービス能登川の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 残業少!放課後等デイサービスでのお仕事です@東近江市
施設内でのリハビリテーション業務、療育業務。 ※送迎業務:有 送迎業務無し
朽木小規模特別養護老人ホームやまゆりの里の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/高島市】 ≪年間休日115日・賞与4.0ヶ月≫特別養護老人ホームでのお仕事です@高島市
・特別養護老人ホーム、デイサービスでの機能訓練業務 ・利用者の機能訓練計画等作成
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
朽木支所バス停下車、徒歩5分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県高島市朽木市場656
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
青葉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◇嬉しい17:00終わり◇賞与3.8ヶ月◇残業ほぼ無◇寮・託児所有◇療養病院求人@東近江市
病院(療養病棟)でのリハビリテーション業務
介護老人保健施設エスぺラル近江八幡の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/近江八幡市】 ◇大手法人母体◇日曜日固定休み◇駅近◇賞与3.4ヶ月◇老健求人です@近江八幡市
老健(入所・通所)でのリハビリ業務
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 最寄り・アクセス
JR東海道線 近江八幡駅車7分 車通勤可
- 勤務地
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滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
友仁山崎病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/彦根市】 【PT/OT】彦根市★ケアミックス病院★日祝休み★年間休日105日★残業少なめ★
ケアミックス病院でのリハビリ業務 ・療法士による運動療法、物理療法の2本を治療の柱としています。 ・医師や病棟スタッフ、医療相談員と連携を図り自宅復帰の支援をしています。 ・併設する老人保健施設でも、地域に密着した訪問リハビリ、通所リハビリ、在宅への復帰を目標としたリハビリを提供しています。 ■病床数:157床(一般病棟/地域包括病棟100床/療養病棟57床)
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キャリアパートナーから見た滋賀県の求人・転職市場
滋賀県は小児領域の求人が増えています。
理由としては、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響が高く、リハビリ職の重要性を理解している小児施設が多いことが挙げられます。
そのため、他県に比べて好条件な小児求人が増えています。