長浜市の年間休日120日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
滋賀県長浜市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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リハぷらす長浜事業所の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/長浜市】 ◆訪問看護とデイサービスの兼務で地域に根ざしたリハビリを提供◆残業月4時間程度&年間休日121日でワークライフバランス充実◆日祝休み&1時間単位の有給取得制度でプライベートも大切にできる◆学研eラーニング等で訪問未経験でも安心の教育体制◆業務外のケガも補償する保険加入など手厚い福利厚生
- 給与
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月給 236,650円 〜 291,650円
- 勤務地
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滋賀県長浜市高月町東物部37-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【訪問看護における理学療法士業務全般】 ご利用者様が「住み慣れた地域でその人らしく暮らす」ためのサポートをお任せします。 ご自宅へ伺い、実際の生活環境に合わせたリハビリ(歩行訓練、住宅改修のアドバイスなど)
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
神崎中央病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆年間休日124日◆賞与計2.7ヶ月分◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆回復期リハビリテーション病棟あり
- 給与
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月給 251,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス型病院における入院・外来の理学療法士業務 ・日常の基本的な動作の回復に関するリハビリを中心に実施 ・立つ、歩く、座る、食事をするといった運動機能の改善 ・多職種と連携したリハビリテーション総合実施計画書の作成 ・合同カンファレンスへの参加
- 雇用形態
- 常勤
今津病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/高島市】 ◆賞与4.7ヶ月分◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当など福利厚生充実◆リハビリ専門職が多数在籍◆回復期から在宅まで一貫したリハビリを提供◆長期休暇の取得も可能で働きやすい環境です◆年間休日たっぷり120日以上
- 給与
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年収 3,355,980円 〜 4,368,000円
- 勤務地
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滋賀県高島市今津町南新保87-1
- 施設形態
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病院(回復期/療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーションも運営していますので交代で配属しています。 患者様の身体運動機能の向上を目指し、各種作業、動作の訓練、指導を行います。 ・診療科目:内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、呼吸器内科(禁煙外来)、循環器内科、腎臓内科、消化器内科・リハビリテーション科、リウマチ科、血液透析 ・カルテ:電子カルテ ・要普通自動車免許 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東近江敬愛病院デイケアけいあいの理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆年間休日122日◆土日休み◆賞与4.0ヶ月◆託児所あり◆残業ほぼなし◆東近江市の中核を担う病院併設のデイケアにて、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮できる環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市八日市東本町8-16
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイケア)
- 業務内容
- 通所リハビリ(デイケアセンターけいあい)におけるリハビリテーション業務 ※送迎業務あり 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
近江温泉病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ≪年間休日124日/セラピスト多数在籍/院内託児所有/子育てしながら働かれている職員も多数いらっしゃいます≫病院でのお仕事です@東近江市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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滋賀県東近江市北坂町966
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/外来/精神科)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 回復期リハビリ病棟、医療療養病棟、認知症治療病棟、外来、訪問リハビリでの治療
- 雇用形態
- 常勤
神崎中央病院の理学療法士(PT)求人
【滋賀県/東近江市】 ◆年間休日124日◆賞与計2.7ヶ月分◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆回復期リハビリテーション病棟あり
- 給与
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月給 251,000円 〜
- 勤務地
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滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
- 施設形態
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病院(回復期/療養型/ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ケアミックス型病院における入院・外来の理学療法士業務 ・日常の基本的な動作の回復に関するリハビリを中心に実施 ・立つ、歩く、座る、食事をするといった運動機能の改善 ・多職種と連携したリハビリテーション総合実施計画書の作成 ・合同カンファレンスへの参加
- 雇用形態
- 常勤
