埼玉県の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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扶養手当あり
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所沢診療所の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 ★所沢市にある診療所でのセラピスト求人★教育充実、未経験歓迎♪とてもきれいな職場です！★非常勤募集★
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市宮本町2-23-34
- 施設形態
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デイケア クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 診療所におけるリハビリテーション業務 ※法人採用となるためゆくゆくは異動の可能性有 【送迎業務】有り
デイサービスセンターさくらの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/狭山市】 マイカー通勤可◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県狭山市大字加佐志104
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務
ケアパートナー草加の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 機能訓練指導員◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県草加市長栄町1-791-1 コンフォートフェリシア1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護施設をご利用のお客様（要介護・要支援）に対し、機能訓練指導の提供を行います。 対象のセンターを複数のセラピストで兼務し、週や日によって臨店（出勤）されるセンターが異なります。 一日を通じて機能訓練の提供となりますが、提供時間以外では『配膳・トイレ誘導等』の補助業務にも携わっていただきます。（処遇改善加算の都合上） 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り
優訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 ◆リハスタッフ新規採用◆訪問看護ステーションでのお仕事◆＠所沢市◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市山口5192-2 ルミエール神山102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 ※移動手段は車(自家用車)です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
千寿里デイサービスセンターの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 デイサービスでのお仕事です＠所沢市 残業ほぼなし！アットホームな雰囲気で無理なくお勤めが可能です★
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県所沢市坂之下1153-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 平行棒を利用した ・立位訓練 ・歩行訓練 ・並行棒訓練等 10名/日程のご対応となります。 【送迎業務】基本的には無し
デイサービス第2さくらの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 日祝固定休み！デイサービスでのお仕事です＠さいたま市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
特別養護老人ホームえくぼの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 賞与3.00ヶ月分！特別養護老人ホームでのお仕事です＠越谷市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市七左町６－１９１－１
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの業務。
ケアパートナー 川口の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 機能訓練指導員◆デイサービスの求人◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県川口市差間3-17-41
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護施設をご利用のお客様（要介護・要支援）に対し、機能訓練指導の提供を行います。 対象のセンターを複数のセラピストで兼務し、週や日によって臨店（出勤）されるセンターが異なります。 1日を通じて機能訓練の提供となりますが、提供時間以外では『配膳・トイレ誘導等』の補助業務にも携わっていただきます。（処遇改善加算の都合上） 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】有り
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
さいたま市は全国の市区町村の中で最もファミリー層の転入が多く、埼玉県全体で見てもファミリー層の居住が増えています。
加えて、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響で、小児領域リハビリ職の専門性を求めている事業所数も増え、理学療法士の求人も増加傾向にあります。