埼玉県の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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ビーナスプラス新所沢の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 【2022年7月1日オープン!】デイサービス@新所沢 急成長中の企業での募集です。 最短入職後2年程度での管理者登用が有ります。 デイサービスで、利用者様とのコミュニケーションを重視しながら、QOL向上に努めて頂きます。 若くして、活躍のチャンスが用意されています。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市緑町2丁目7-20 F-GRANDE1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型のデイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/所沢市】 関東内に病院などの複数の事業所を展開し地域に根ざした医療を提供している法人が運営する介護老人保健施設でリハビリ職の募集です。 スキルアップに適した環境、高給与、年間休日多め 送迎業務なしの子育て中のスタッフの在籍あり。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県所沢市北野3-1-16
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケア・ショートステイでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設平成の森の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/比企郡川島町】 ◆年間休日115日◆託児所完備◆育休取得実績あり◆地域に根差した病院◆働きやすさ重視の方におすすめ!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県比企郡川島町畑中478-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所リハビリも兼務していただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスまはろ桜木町の理学療法士(PT)求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-528
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ケアリングよしかわの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/吉川市】 アットホームで風通し◎ リハビリ体制も充実のため経験が浅い方でもご相談可能です★ 非常勤は週3・4日以上でご勤務可能な方はぜひ!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県吉川市八子新田529
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設での通所・入所におけるリハビリテーション業務 【配属先】 介護老人保健施設 入所/通所 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設三郷ケアセンターの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/三郷市】 <三郷市内唯一の介護老人保健施設でリハビリ職をお探しです> 大手法人が運営する施設のため、福利厚生が充実しています。 リハビリスタッフも複数名在籍していますので、安心して働ける環境です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県三郷市南蓮沼260-2
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老健(入所・通所・訪問)でのリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
静風荘病院 訪問看護ステーション ひまわりの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/新座市】 ◆年間休日125日◆残業月平均5時間◆病院母体の安心体制◆訪問リハビリ未経験の方も歓迎◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市堀ノ内1-2-22
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問先により車・バイク・自転車利用 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
中島病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/戸田市】 ◆年間休日116日◆残業時間少なめ◆戸田公園駅徒歩圏内◆マイカー通勤可能◆呼吸器・運動器疾患メイン◆各種手当充実度◆人間関係良好で働きやすい地域密着型病院です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市下戸田2-7-10
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム 川口みやびの郷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ◎リハビリスタッフ新規募集◎ 特養での機能訓練指導業務です!@川口市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市石神58
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養での機能訓練指導業務
- 雇用形態
- 常勤
入間ハート病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/入間市】 賞与4ヶ月分実績あり◆日曜固定休◆託児所完備◆病棟とフィットネスを兼務◆多様な疾患に関わり地域健康に貢献
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県入間市小谷田1258-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市見沼区】 ◆月9日休み◆住宅手当等、福利厚生充実◆リハビリ職複数在籍◆車通勤可能
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所/訪問)におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
川久保整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆運動器・スポーツ整形が中心◆日祝休み◆退職金あり◆車通勤可◆リハビリスタッフ複数在籍◆PNF専門スタッフ在籍◆平成28年に改築しており、きれいな環境でご就業いただけます!
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区太田窪3-8-2
- 施設形態
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クリニック(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務および付随する業務。 外来リハビリ業務、書類業務等。
- 雇用形態
- 常勤
てらぴぁぽけっと戸田公園教室の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/戸田市】 戸田市の小児児童発達支援での求人です@戸田市 小児児童発達支援のみです。 重症心身障がいの方はおりません。 送迎業務は有りません。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県戸田市上戸田2-6-8 丸与ハイツ103
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
みさと健和病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/三郷市】 託児所有り!急性期・回復期病院の求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県三郷市鷹野4-494-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉さくらんぼII番館の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 働きやすい環境です。特別養護老人ホームでのお仕事です@ 地域密着型特別養護老人ホームとして定員29人です。 併設事業としてショートステイ、小規模多機能型居宅介護を運営しております。 母体も大きい法人なので安心してご就業いただけます!
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 ・計画作成 ・機能訓練、リハビリテーション その他相談員業務や、ケアマネさんのフォローアップ、施設全体の運営と介護保険領域全般の業務を担っていただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
さいたま市は全国の市区町村の中で最もファミリー層の転入が多く、埼玉県全体で見てもファミリー層の居住が増えています。
加えて、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響で、小児領域リハビリ職の専門性を求めている事業所数も増え、理学療法士の求人も増加傾向にあります。
