北葛飾郡松伏町の昇給ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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昇給あり
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埼玉あすか松伏病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆完全週休2日制◆日祝固定休み◆年末年始休暇あり◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆保育室完備◆各種手当充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1263-5
- 施設形態
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病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般
きっずデイゆめの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 ◆年間休日114日◆放課後等デイサービスでのお仕事です@北葛飾郡松伏町
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町松伏2200番5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】基本的には無し
きっずデイ松伏の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 年間休日114日！放課後等デイサービスでのお仕事です@北葛飾郡松伏町
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野4‐1‐7
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設なのはなの里の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/北葛飾郡松伏町】 リハビリ体制充実！介護老人保健施設でのお仕事です＠北葛飾郡
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県北葛飾郡松伏町金杉1908
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設内にて、入所・通所のリハビリテーション業務 ※加算型 【送迎業務】無し
- 昇給あり
- 賞与あり
- 年間休日110日以上
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
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タムスさくらの杜越谷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市の特養特別養護老人ホームでのPTOT募集です。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市新川町2-247
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・施設内カンファレンスへの参加
介護老人保健施設 憩いの里の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 介護保険複合施設でリハビリ職の募集です！ ◆年間休日120日◆残業少な目◆未経験歓迎◆託児所あり◆車通勤可◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市増森1-85
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し
荻島あかり病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆2026年1月オープン予定◆土日祝休み◆福利厚生充実◆OJTによるサポート体制あり◆年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県越谷市南荻島485-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 脳血管、運動器疾患の方への機能維持訓練、生活環境面の指導。 動作や生活動作の評価、リハビリテーションプログラムの作成。 【送迎業務】無し
レッツ倶楽部せんげん台の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆日曜固定休み◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県越谷市千間台西5丁目8番3
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
アズハイム春日部の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆大手法人運営の有料老人ホーム求人◆高給与◆福利厚生充実◆研修制度充実◆長く安定的に働きたい方におすすめです◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央2丁目20-5
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内での機能訓練業務 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入等
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