富士見市の新卒可の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県富士見市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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新卒可
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レッツ倶楽部鶴瀬の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆自立支援型デイサービス◆全国展開法人◆パワーリハビリ特化◆高齢者の自立をサポート◆豊富なプログラム◆明るい雰囲気の事業所です◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県富士見市鶴馬2615-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
レッツ倶楽部鶴瀬の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/富士見市】 ◆自立支援型デイサービス◆全国展開法人◆パワーリハビリ特化◆高齢者の自立をサポート◆豊富なプログラム◆明るい雰囲気の事業所です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県富士見市鶴馬2615-1
- 施設形態
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介護保険関連施設(デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスLEIF新座の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/新座市】 ◆サッカーを中心としたスポーツ療育施設◆運動を通した身体能力の向上◆本格的な指導は専門スタッフが担当◆残業少なめ◆扶養手当あり◆東証上場グループの安定基盤
- 給与
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月給 257,001円 〜 288,000円
- 勤務地
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埼玉県新座市東北2-29-11
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等
- 雇用形態
- 常勤
しらさき川越クリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩12分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆ダブルワーク可能
- 給与
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月給 210,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市上野田町35-88
- 施設形態
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病院(急性期/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務。
- 雇用形態
- 常勤
本川越病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆整形外科に特化した病院でリハビリ職の募集◆ 川越市にある病院でアクセス良好です。 平成29年度からは整形外科に力を注ぎ、各関節を熟知した専門医により、個々の患者様にあわせた治療を提供し、日々の健康維持やスポーツ活動をサポートしています。 整形外科をメインに据え、大学病院に行かなければできないような専門性の高い手術を行っています。 今後、スポーツリハにも力を入れて行きたいと考えています。
- 給与
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月給 235,000円 〜 301,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市中原町1-12-1
- 施設形態
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病院(地域包括ケア/外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
西部総合病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◆急性期/回復期/地域包括ケア/療養/心臓リハビリテーション◆365日体制◆チーム医療推進◆院内保育所あり◆職員寮完備◆地域の中核を担う総合病院です。
- 給与
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年収 3,400,800円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区上大久保884
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型/地域包括ケア)、介護保険関連施設(訪問看護・リハ)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来でのリハビリテーション業務 ※訪問リハビリは専属での配属となります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
JITAN BODY整体院南与野の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市桜区】 ◇自費治療整体院◇キャリアアップしたい方必見◇実力評価の給与体系◇完全週休2日制◇未経験歓迎◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市桜区南元宿2-7-8
- 施設形態
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その他(自費リハビリ施設)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- <業務情報> [業務概要]整体院での施術業務、それに付帯する業務 [就業場所]入社前に法人とすり合わせの上決定 [自費診療割合]完全自費治療 [鍼灸割合]無し [トレーナー業務有無]無し [1スタッフの施術数]店舗により変動あり。15-60名/月 [勉強会頻度]月に2-3回 [勉強会時間帯]水曜日に行われる勉強会は9時-12時、業務後に行われる勉強会は19時-21時 ※どちらも参加は任意 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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