さいたま市西区の給与高めの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県さいたま市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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H-FIT GYMの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市西区】 明確な評価基準でモチベーション向上◆ジム無料利用で健康維持◆パーソナルトレーニング・施設管理業務等
- 給与
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月給 250,250円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市西区西大宮1-7-7
- 施設形態
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その他（自費リハビリ施設/企業/その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- フィットネスジム事業部における、理学療法士としての業務 お客様一人ひとりに合わせた運動による身体改善サービスを提供します。 【主な業務】 ・身体評価と運動機能分析 ・個別運動プログラムの作成と提案 ・マシントレーニング指導およびパーソナルトレーニング ・お客様の目標達成に向けた継続的なフォローアップ ・施設運営管理サポート（早期の管理者昇進を目指し、運営業務にも携わっていただきます） ・事業部間連携による包括的なサービス提供
- 雇用形態
- 常勤
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ドットライフ大宮駅前の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区東町1-66-1 第3開新社ビル2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ北浦和駅前の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市中央区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区大戸4ｰ26-11 ヴァンベール与野3階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ上尾駅前の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/上尾市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,848,000円 〜 5,340,000円
- 勤務地
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埼玉県上尾市柏座1-10-3-105 Residence Oak kashiwaza2階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理職としてケアマネジャーや受け入れ先への営業活動、チームのマネジメント、リハビリ計画の提案など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ボヌールの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆近隣で貴重な介護老人保健施設求人◆通所・入居の兼務となります◆施設未経験でも歓迎・直近入職も歓迎です◆
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）における理学療法士業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
新宿ケアセンターそよ風の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川越市】 ◆大手法人運営◆リフレッシュ休暇17日あり◆実質年間休日124日◆研修制度充実◆正社員登用制度あり◆ライフステージの変化に対応しながら長く安定して働ける環境が魅力です。
- 給与
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月給 240,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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埼玉県川越市新宿町6-33-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決の為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
- 雇用形態
- 常勤
