富田林市のショートステイの理学療法士(PT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（2件）
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府富田林市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
ショートステイ
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年収
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こだわりポイント
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サテライト型小規模多機能型居宅介護事業所 つぐみの理学療法士(PT)求人
【大阪府/富田林市】 ◆月給27万円◆資格手当5万円◆残業月平均18時間程度◆マイカー通勤可◆育休・介護休業の取得実績あり◆
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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大阪府富田林市山手町20-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/ショートステイ/小規模多機能）、その他（訪問介護）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設における理学療法士業務及び付随する業務
- 雇用形態
- 常勤
サテライト型小規模多機能型居宅介護事業所 つぐみの理学療法士(PT)求人
【大阪府/富田林市】 ◆マイカー通勤可◆育休・介護休業の取得実績あり◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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大阪府富田林市山手町20-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/ショートステイ/小規模多機能）、その他（訪問介護）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 施設における理学療法士業務及び付随する業務
- 雇用形態
- 非常勤
似た条件での近隣地区の求人
放課後等デイサービスまりん2の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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大阪府河内長野市松ヶ丘中町１３１４－３
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア古市教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/羽曳野市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府羽曳野市栄町4-11 梅原ビル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆月給300,000円以上可◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆17時45分終業◆大阪狭山市の自然豊かな環境にある介護老人保健施設◆母体に病院があり医療連携もスムーズ◆実務経験豊富なスタッフが多数在籍している安心の職場です。
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 4,200,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市東野東1-300-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における理学療法士業務 利用者様へのリハビリテーション 在宅復帰、在宅支援を念頭においたリバビリテーション （入所、ショートステイ、通所リハビリ）
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスフェイスの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪狭山市】 ◆未経験可◆残業ほぼなし◆週1日から勤務OK◆有給消化率ほぼ100パーセント◆副業OK◆正職員登用制度あり◆温かいチーム体制で児童発達支援を行う事業所でのお仕事です
- 給与
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時給 1,600円 〜 2,000円
- 勤務地
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大阪府大阪狭山市大野台7丁目18-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での機能訓練業務 ・障がいのある児童に向けた、遊びや活動を通した集団療育や生活訓練（1日10人程度） ・計画をもとに訓練を行っていただきます 【歓迎】学校、自宅への送迎（ファミリーカー、5人乗り、軽自動車）のできる方
- 雇用形態
- 非常勤
リニエ訪問看護ステーション美原の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市美原区】 ◆全国展開の大規模法人で安心の基盤◆月給28万円以上プラス実績手当で高収入も目指せる◆在宅未経験スタートが8割以上で安心の教育体制◆有給休暇取得率100パーセント◆育児に合わせた短時間正社員制度あり
- 給与
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月給 282,350円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市美原区青南台2-13-22
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからの訪問における理学療法士業務全般 ・担当者会議等への参加 ・iBowによる電子カルテへの記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ※直行・直帰可能
- 雇用形態
- 常勤
