大阪市生野区の託児所ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府大阪市生野区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
託児所あり
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大阪脳卒中リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◇賞与4ヶ月◇高給与◇全病床120床を回復期リハビリテーション病棟にリニューアルオープン◇お休みが取りやすい◇駅チカ◇業務効率化システム導入◇手当関連充実◇残業少ない◇人間関係良好◇若手を中心に活躍中◇離職率低い◇＠生野区
- 給与
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月給 244,500円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽南3-19-3
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
呉診療所リハビリセンターの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆日曜固定休み◆安定法人◆食事補助・医療費無料など福利厚生充実◆グループ内保育園あり◆育児休業取得実績あり◆退職金制度◆1対1の個別リハビリ◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区田島2-12-3
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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弥刀中央病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 全国展開の大手グループ法人が母体！ ◆高給与年収4,000,000円以上◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆＠東大阪市
- 給与
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月給 270,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市友井3-2-13
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務 （病棟の他に外来及び介護老人保健施設、在宅訪問事業所もございます。） 【リハビリテーションの取り組み】 (1)運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 (2)歩行 装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル・ロボットリハビリ Gait Judge System (3)排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック (4)離床 離床コーディネーター・集団リハビリ・看護師とトレーニング 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
welfare天王寺堂ヶ芝の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区堂ｹ芝1-4-17ヴｫｰﾇﾝｸﾞ堂ヶ芝101室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
うぇるふぇあアカデミー今里の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ◆月給263,000円以上◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆大阪市内で多角的な福祉を展開する大手法人◆教育と療育を融合させた独自のプログラム◆駅チカ施設もあり通勤便利な環境です！
- 給与
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月給 263,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区大今里西1-17-15
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
渡辺病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆PT募集◆賞与3.0ヶ月◆月給270,000円以上◆年間休日108日◆残業月5H程度◆瓢箪山駅徒歩4分◆託児所完備◆高度慢性期ケアと在宅復帰支援に強みを持つ病院です。
- 給与
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月給 279,000円 〜 317,500円
- 勤務地
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大阪府東大阪市四条町5-2
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・仕事の内容 外来及び入院患者様への理学療法業務全般
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスアクティブの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆未経験大歓迎◆リハビリ職在籍あり◆大手法人で福利厚生充実◆未就学児の発達障害のあるお子様を対象とした療育サポートのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・子供たちの機能訓練の実施・指導（マット・トランポリン・鉄棒などを使用） ・学習指導・手遊び・制作活動の見守りや指導 ・子ども達の送迎等(※社有車使用。軽・ワンボックス） ・体力測定等の実施 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携・共有） ・イベントの企画・運営・日報作成 など 対象: 未就学児-小2 特色: 専門職による感覚統合、スヌーズレン室（イメージ）を活用した発達の基礎づくり。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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