赤磐市の職場環境充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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訪問看護ステーションさくら木の理学療法士(PT)求人
【岡山県/赤磐市】 ◇日曜日固定休み◇残業ほぼ無し◇平成26年7月設立の社会福祉法人母体の訪問求人＠赤磐市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県赤磐市河本488-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける在宅の利用者のリハビリ業務を担当していただきます。 担当者一人が利用者3人程度を担当していますが、状況により日々変わることがあります。 兼務:有り、系列の特別養護老人ホーム 【訪問時の移動手段】車
あかいわデイサービスセンターさくらの理学療法士(PT)求人
【岡山県/赤磐市】 ◇残業無◇年間休日120日◇デイサービスでのお仕事です＠赤磐市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県赤磐市日古木33-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練業務 【送迎業務】有り
介護老人保健施設ひかり苑の理学療法士(PT)求人
【岡山県/赤磐市】 ◇未経験可・教育体制充実◇残業ほぼ無◇日曜日固定休み◇認知症専門病棟のある介護老人保健施設求人＠赤磐市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県赤磐市長尾161
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 機能回復訓練、レクリエーション等の計画 【送迎業務】無し
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岡山水清会病院の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日含む月平均9日休◇幅広い診療科目で地域に親しまれる病院＠岡山市北区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区西花尻1231-1
- 施設形態
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病院（ケアミックス） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院・外来・通所（短時間運動特化型・全時間対応）・訪問リハビリテーションの予防-生活期まで幅広い領域で提供しています。
介護老人保健施設光生リハビリ苑の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日113日◇託児所完備◇病院母体の介護老人保健施設併設デイケア＠岡山市北区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区厚生町3-8-35
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリ業務 個別リハビリ、集団体操等を通所リハビリテーションで行って頂きます。 【送迎業務】無し
あおぞら内科・整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◆日祝固定休み◆最新のリハビリ器具を導入◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区一宮山崎270-4
- 施設形態
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クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける運動療法や物理療法を用いて患者さんの身体機能の支援業務
訪問看護ステーションエールの理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◇小児から高齢者まで幅広い利用者様を診る事が出来ます◇訪問インセンティブ制度あり◇訪問リハビリ求人＠岡山市北区
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区今6-5-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 個人宅が中心ですが一部施設への訪問もあり ・1日の訪問件数目安:6-8件(訪問先による) ・1回の訪問時間30-40分 ・訪問業務に必要なタブレット・携帯電話・社用車（軽四AT車）貸与あり ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・直行直帰可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
LITALICOワークス岡山の理学療法士(PT)求人
【岡山県/岡山市北区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岡山県岡山市北区野田屋町1-7-17 野田屋町JNビル5F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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