北蒲原郡聖籠町の賞与ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
新潟県北蒲原郡聖籠町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
賞与あり
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介護老人保健施設 汐彩の郷の理学療法士(PT)求人
【新潟県/北蒲原郡聖籠町】 日曜日固定休み/残業なし/送迎なし/子育て世代の職員が多くお休み希望取りやすい環境です。
- 給与
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月給 196,000円 〜 262,000円
- 勤務地
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新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5372
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、通所におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 汐彩の郷の理学療法士(PT)求人
【新潟県/北蒲原郡聖籠町】 日曜日固定休み/残業なし/送迎なし/子育て世代の職員が多くお休み希望取りやすい環境です。
- 給与
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月給 196,000円 〜 262,000円
- 勤務地
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新潟県北蒲原郡聖籠町大字次第浜5372
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設、通所におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム しうんじの理学療法士(PT)求人
【新潟県/新発田市】 ◆有給休暇取得率80パーセント以上◆概ね土日祝休みで残業月3時間程度◆各種手当充実◆研修体制が整った特別養護老人ホームです◆
- 給与
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年収 3,412,800円 〜 4,248,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市真野原外3331-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム/ショートステイ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける理学療法士業務 利用者に対する身体機能の維持回復のための機能訓練業務を行います。 （就業場所：特別養護老人ホームしうんじ）
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム豊浦愛宕の園の理学療法士(PT)求人
【新潟県/新発田市】 ◆新発田市◆年間休日117日◆大手法人の特別養護老人ホーム求人◆
- 給与
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月給 188,000円 〜 293,000円
- 勤務地
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新潟県新発田市荒町甲1611-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスにおける業務 ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・ご利用者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理を行います。 ・リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテナンス等
- 雇用形態
- 常勤
YuLULUしばたの理学療法士(PT)求人
【新潟県/新発田市】 ◆2025年4月開設◆オープニングスタッフ募集◆障がいのある方の生活をサポート◆福利厚生充実◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆
- 給与
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月給 212,800円 〜
- 勤務地
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新潟県新発田市新富町2丁目6番2号 新富アルファビル1階
- 施設形態
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その他（障害者施設/障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者支援施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
北越病院の理学療法士(PT)求人
【新潟県/新発田市】 ◆年間休日110日以上◆日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 210,500円 〜 298,500円
- 勤務地
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新潟県新発田市緑町2-20-19
- 施設形態
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病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務、一部訪問リハビリ業務もあり 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター 豊浦愛宕の園の理学療法士(PT)求人
【新潟県/新発田市】 年間休日117日・残業少なめ・未経験歓迎・大手法人のデイサービス
- 給与
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月給 193,100円 〜 298,100円
- 勤務地
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新潟県新発田市荒町甲1611-13
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスセンターにおけるリハビリ業務 ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします。 ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理を行います。 ・リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテナンス等 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
