新潟市の障害者施設の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            理学療法士(PT)
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    キッズデイサービスらくだの理学療法士(PT)求人
【新潟県/新潟市東区】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駐車場無料◆残業少なめ◆
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県新潟市東区竹尾2-1-15 
- 施設形態
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                    小児施設 障害者施設 児童発達支援 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
 
        
    松潟の園の理学療法士(PT)求人
【新潟県/新潟市北区】 NSGグループが運営。福利厚生の整った障がい者施設での募集です!
- 給与
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                450万円~500万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県新潟市北区松潟1482-1 
- 施設形態
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                    障害者施設 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 障がい者支援施設における機能訓練指導員業務。 個別リハビリテーション、生活リハビリテーション。
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- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県新発田市新富町2丁目6番2号 新富アルファビル1階 
- 施設形態
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                    障害者施設 障害者支援 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 障がい者支援施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】無し
 
        
    生活介護カドル新町の理学療法士(PT)求人
【新潟県/長岡市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇あり
- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県長岡市新町3-3-59 
- 施設形態
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                    障害者施設 障害者支援 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 生活介護事業所におけるリハビリ業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
 
        
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【新潟県/長岡市】 ◆年間120日以上休み◆賞与4ヵ月以上実績◆安定法人◆複数施設運営している地域貢献できる介護老人保健施設求人◆
- 給与
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                450万円~500万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県長岡市与板町槙原393-8 
- 施設形態
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                    介護老人保健施設 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 利用者の心身状態を評価した上で、目標を立てた日常生活における活動や運動等を用いた実用的なリハビリプログラムの実施。多職種によって構成されるチームアプローチにより、生活機能の維持向上や活動性を高め、家庭や社会への参加を促す、リハビリテーション。
 
        
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- 給与
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                400万円~450万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県新発田市新富町2丁目6番2号 新富アルファビル1階 
- 施設形態
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                    障害者施設 障害者支援 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 障がい者支援施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】無し
 
        
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                450万円~500万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    新潟県新発田市荒町甲1611-13 
- 施設形態
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                    特別養護老人ホーム デイサービス 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスにおける業務 ご利用者の潜在機能の回復、自立に向けたサポートをします ・利用者様のリハビリ計画、訓練、指導及び生活支援業務 ・ご利用者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理を行います。 ・リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等 ・その他、車椅子、自助具等の福祉用具の適合性チェックやメンテナンス等
 
        
 
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                            