新潟市西蒲区のその他の施設形態の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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西蒲中央病院の理学療法士(PT)求人

新潟県/新潟市西蒲区】 ◆年間休日122日◆地域でサービスを展開している法人◆ワークライフバランス重視◆残業ほぼ無し◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市西蒲区旗屋731

施設形態

病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) デイケア 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
通所リハビリにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

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新潟白根総合病院の理学療法士(PT)求人

新潟県/新潟市南区】 急性期-慢性期病院/子育て支援も充実/日祝休み/幅広い患者が診れる病院です!

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

新潟県新潟市南区上下諏訪木770-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(地域包括ケア) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
入院中の脳血管障がい・整形疾患・外科的術後や呼吸器疾患の患者さんを中心に、急性期-地域包括ケア・在宅復帰までの包括的な支援を提供しております。 生活に密着(直結)したリハビリテーションが重要と考え、訓練室だけでなく、「生活の場」である病棟におけるリハビリテーションにも力を入れ、退院後の生活が病棟生活の延長線上にあるようにと考えております。 又、外来患者さんにも居宅状況や生活状況に合わせてリハビリテーションを実践しております。 【送迎業務】無し

白根大通病院の理学療法士(PT)求人

新潟県/新潟市南区】 ◇249床の維持期の病院にてリハビリスタッフさん募集です@新潟市南区◇年間休日120日以上◇残業少なめ◇

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市南区大通黄金4-14-2

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
・院内における維持期リハビリテーション業務または通所リハビリテーション業務 入院患者様に対する理学療法業務を行っていただきます。維持期リハビリテーション、在宅・施設への退院支援、多職種カンファレンスなど。または通所リハビリテーション利用者様の理学療法業務を行っていただきます。 【送迎業務】無し

サンキッズ青山の理学療法士(PT)求人

新潟県/新潟市西区】 【青山駅】日曜固定休。週3日から非常勤相談可能!季節休暇もありです。メリハリをつけながら働けます。残業ほぼなしです。勤務時間・勤務曜日も相談可能。 セラピスト資格を活かし、よりよい施設づくりに携わりませんか?

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

新潟県新潟市西区青山2-1-18

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
障がい児通所支援事業におけるリハビリテーション業務 ・障がい(重症心身障がい)を持つ児童と遊んだり、学習の支援を行ったり、18才以上の障がい者の日常生活および社会生活の総合的な支援 ・国保連への提出書類の作成事務(パソコン利用) 配属先:放課後等デイサービス(重症身障児)、生活介護 【送迎業務】有り

生活介護カドル新町の理学療法士(PT)求人

新潟県/長岡市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇あり

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県長岡市新町3-3-59

施設形態

障害者施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
生活介護事業所におけるリハビリ業務 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り

さくらメディカル株式会社長岡支店の理学療法士(PT)求人

新潟県/長岡市】 <今後の展望として> メーカーと協力して介護ロボットの共同開発 学会発表等を通じて、福祉用具業界におけるセラピストの役割の発信 病院や施設でのリハビリテーションと違い、直接患者様やご利用者様に関わることより セラピストとしての視点を広く伝え、より多くの方にその効果を拡げていく仕事です。 福祉用具業界でのセラピストの活躍はまだまだ発展途上です。アイディア次第でどんどん仕事が膨らみます。 当社はセラピストが15名程度活躍しており、サポート体制も整っています。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県長岡市古正寺3丁目143

施設形態

訪問看護・リハ 企業

交通費

支給あり

業務内容
福祉用具専門相談員及び建築士(1級・2級)と協力しながら、専門職としてアドバイス、提案を行い、在宅療養者及び要介護者様の理想的な住環境(福祉用具のフィッティング)を目指す仕事です。 営業同行しご利用者様の評価や提案 勉強会等を通じてスタッフの人材育成 自社での勉強会開催 自社居宅での体操や勉強会の開催 自社デイサービスでの機能訓練 地域の茶の間等での講師(体操、脳トレなど 福祉用具や介護ロボット関連イベント等への参加

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