天理市の4週8休以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
奈良県天理市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
4週8休以上
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ぐりーん天理支店の理学療法士(PT)求人
【奈良県/天理市】 ◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県天理市岩室町57-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
奈良東病院の理学療法士(PT)求人
【奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00勤務/実働7時間/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/託児所有/入院から在宅まで法人内で経験ができます/年間賞与3.5ヶ月≫260床の回復期・地域包括・慢性期病院＠天理市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県天理市中之庄町４７０
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ 障害者施設 病院(地域包括ケア) 障害者支援 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 回復期から療養期まで幅広い患者様を対象としている病院の、退院後の患者様を担当いただきます。 法人内異動の可能性:有（訪問リハビリや訪問看護のリハビリを含む法人グループ内のリハビリ部署への異動） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションひまわりIIの理学療法士(PT)求人
【奈良県/天理市】 ≪嬉しい09:00-17:00◇働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠＠奈良市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県天理市中之庄町483
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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FLOW郡山の理学療法士(PT)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆セラピスト多数在籍◆年間休日120日以上◆賞与年3回◆個別療育◆集団療育◆学習支援◆保育所等訪問支援◆子どもの成長を専門職がチームでサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和郡山市矢田町6554番地3 ヨークビル
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・小学校低学年のお子さんを対象に小集団での支援（コミュニケーション、学校生活での必要なスキルの習得） ・未就学児のお子さんを対象に就学準備支援のプログラム ・個別療育 ・集団療育
訪問看護ステーションビブレ奈良の理学療法士(PT)求人
【奈良県/奈良市】 ◇年間休日123日◇希望休100%取得可能◇残業なし◇大手法人運営◇若手から子育て世代まで活躍中◇若江岩田駅徒歩10分◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市肘塚町291-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし（徒歩など）
LITALICOジュニア新大宮教室の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニア新大宮教室の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町4-266ｰ1 三和大宮ビル201
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOワークス大和西大寺の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県奈良市市西大寺栄町3-27 泉谷ビル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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