諏訪郡下諏訪町の特別養護老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
特別養護老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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グレイスフル下諏訪の理学療法士(PT)求人
【長野県/諏訪郡下諏訪町】 ◆完全週休二日制◆年間休日112日◆住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◆特養・老健・デイケアでのリハビリ業務◆多職種やご家族への指導も経験できます
- 給与
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月給 270,800円 〜 290,300円
- 勤務地
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長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 業務内容
- 施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方に自立した日常生活が送れるよう支援します。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、障害予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等 ・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・通所事業では利用者様の送迎業務もあります ※特別養護老人ホームか介護老人保健施設いずれかの配属となります
- 雇用形態
- 常勤
グレイスフル下諏訪の理学療法士(PT)求人
【長野県/諏訪郡下諏訪町】 ◆残業月3時間程度◆託児所有り◆各種手当充実◆母体が安定した社会福祉法人◆完全週休二日制
- 給与
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月給 270,800円 〜 290,300円
- 勤務地
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長野県諏訪郡下諏訪町高木9375-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方に自立した日常生活が送れるよう支援します。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定、障害予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等 ・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います ・通所事業では利用者様の送迎業務もあります ※特別養護老人ホームか介護老人保健施設いずれかの配属となります 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム真寿園の理学療法士(PT)求人
【長野県/松本市】 ◆完全週休2日シフト制◆月給24万円以上◆退職金制度あり◆特別養護老人ホームでのリハビリ業務◆日勤のみで働きやすい環境です
- 給与
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月給 240,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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長野県松本市寿中2-20-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【長野県/岡谷市】 年間休日112日・ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練業務
- 給与
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月給 252,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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長野県岡谷市
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ※要介護3-5の利用者様
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
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月給 252,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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長野県岡谷市
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ※要介護3-5の利用者様
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【長野県/岡谷市】 年間休日112日・ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練業務
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県岡谷市
- 施設形態
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介護保険関連施設（特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 ※要介護3-5の利用者様
- 雇用形態
- 非常勤
株式会社EPLink 東京第一・第二事業部（長野エリア）の理学療法士(PT)求人
【長野県/松本市】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
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長野県松本市
- 施設形態
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その他（企業）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
