富谷市の産休育休可の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
宮城県富谷市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
産休育休可
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フリーキーワード
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筋膜カッパ整体院富谷店の理学療法士(PT)求人
【宮城県/富谷市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県富谷市富ケ丘2丁目16-4
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院での整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
仙台リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【宮城県/富谷市】 年間休日125日/子育て理解あり/リハビリスタッフ複数在籍
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県富谷市成田1-3-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（外来） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 入院（回復期リハビリ病棟）及び外来患者へのリハビリテーション 主業務は回復期リハビリ病棟、必要に応じ外来・デイケアを時限的に担当 高次脳機能・失語症・発声発語・摂食嚥下機能等に対応し、復職復学に対する支援や自動車運転再開への支援も積極的に行っています
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仙台循環器病センターの理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ≪年間休日123日/賞与4.5ヶ月/残業少なめで働きやすい環境です≫循環器・消化器の専門病院にてリハビリスタッフ募集＠仙台市泉区
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12
- 施設形態
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病院（急性期） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 循環器病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務。 心大血管リハビリをはじめ、運動器、脳血管疾患、呼吸、廃用、がんなどのリハビリを行っています。 ※「心臓リハビリテーション指導士」の有資格者特に歓迎 【送迎業務】無し
ツクイ多賀城の理学療法士(PT)求人
【宮城県/多賀城市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県多賀城市八幡4丁目4番16号
- 施設形態
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デイサービス デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務全般 ・個別機能訓練の計画作成、実施 評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎、添乗業務 【送迎業務】有り
仙台徳洲会病院の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市泉区】 ≪休日・待遇充実！希少な病院求人です≫ 大手医療法人運営！仙台市の急性期病院にて募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区高玉町９-８
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
LITALICOワークス仙台みやぎのの理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-23 名掛丁パルス熊林ビル3F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス仙台東口の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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