仙台市若林区の駅orバス停近い理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
宮城県仙台市若林区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
駅orバス停近い
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仙台医健・スポーツ＆こども専門学校の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◇教員求人◇リハビリ職募集◇臨床経験5年以上◇土日祝中心の休み◇教員未経験で応募可＠仙台市若林区
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-11
- 施設形態
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学校
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 養成校で教員としての業務全般 正社員採用 ・授業の実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など
筋膜カッパ整体院仙台六丁の目店の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市若林区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆明確なキャリアアップ制度◆歩合制度導入で高収入目指せます◆筋膜マニピュレーション主体の施術◆人間力と技術を同時に磨ける会社です◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区六丁の目南町7-5 シェルグランデ六丁の目南町101号
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・整体院における整体業務全般・整体院の施術業務およびその補助業務 ・受付、接遇、院内清掃業務 ・課員の育成・指導業務 ・その他院の運営に関する一般諸業務 【送迎業務】無し
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LITALICOワークス仙台みやぎのの理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-23 名掛丁パルス熊林ビル3F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 8F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル2F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ◆訪問看護経験者優遇！◆土曜日、日曜日、祝日休み◆仙台市内の訪問リハビリ◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県 仙台市太白区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 利用者宅における、リハビリ施術、指導等 訪問エリア・仙台市内及び一部名取市 社有車で訪問します。 【訪問時の移動手段】車
グリーンライフ仙台の理学療法士(PT)求人
【宮城県/仙台市太白区】 ≪安心の大手法人/働きやすい職場/最寄り駅から徒歩5分≫介護付有料老人ホームにてリハビリ職の募集です！
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付き有料老人ホーム入居者への機能訓練指導 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言
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