乙訓郡大山崎町の常勤の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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すみか訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

京都府/乙訓郡大山崎町】 ◇年間休日125日以上◇週休2.5日制◇日曜固定休み◇直行直帰可能◇管理者4資格保有で安心◇2025年8月新規オープンの訪問リハビリ部門立ち上げメンバー募集です。

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字茶屋前31-3-102

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問によるリハビリテーション業務 ※基本直行直帰 【訪問時の移動手段】バイク

社会福祉法人大山崎町社会福祉協議会の理学療法士(PT)求人

京都府/乙訓郡大山崎町】 ◆年間休日121日◆残業月5時間以内◆賞与4.3ヶ月◆定年65歳◆日曜固定休み◆ワークライフバランスを重視する方におすすめのデイサービスです◆

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町円明寺小字百々10-2

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 【送迎業務】有り

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メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションからのリハビリテーション業務等 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク

介護老人保健施設 醍醐の里の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆社会福祉法人運営◆年間休日115日◆日曜固定休み◆賞与3ヶ月分◆リフレッシュ休暇あり◆医療連携が充実しており、安心して働ける環境です◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸19-1

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設、訪問、通所リハビリにおけるリハビリテーション業務

京都南西病院の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所利用可能◆住宅手当あり◆研修費補助あり◆子育て世代活躍中◆医療から生活期まで経験◆

給与

500万円以上 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区久我東町8-22

施設形態

病院(療養型) 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア) 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
<理学療法士・作業療法士> 療養(医療)病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、訪問リハビリにおけるリハビリ業務全般 ※訪問リハ必須 【訪問時の移動手段】バイク

安心プラス下三栖の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上(年収400万円)も可能◆有給取得率71%以上◆リハビリ特化でSTも活躍!口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
一日型デイサービスにおける機能訓練及び指導 福祉用具選定、住宅改修等のアドバイス 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

ひかりサロン安心プラス向島の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市伏見区】 ◆日曜休み年間休日110日以上◆車通勤可(駐車場あり)◆ワーク・ライフ・バランス推進企業認証◆高給(経験に応じて月給28万円以上(年収400万円)も可能◆有給取得率71%以上◆リハビリ特化でSTも活躍!口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市伏見区向島四ツ谷池14番地30 近商ストア向島2階

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 ・機能訓練の実施  歩行練習、関節可動域訓練、筋力強化など、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを行います。 ※京都初ショッピングリハビリを導入 ・個別プログラムの作成 ・介護スタッフとの連携 ・評価・記録業務 ・生活動作のサポート ・AIによる歩行分析 ・支援メニューの見直し 【送迎業務】有り

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