木津川市の400万以上~450万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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訪問看護ステーションオハナの理学療法士(PT)求人

京都府/木津川市】 ◇訪問◇日曜固定◇マイカー通勤可◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 ※在宅療養中の方や施設に入所中の方に対し、病気・疾患から身体機能の回復・向上に向けた訪問リハビリを行ないます。 在宅での療養生活が安全に継続できるよう支援を行う。 ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落、オーバーペースなどの危険防止 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

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COCORO訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人

京都府/京都市東山区】 【京都東山】◆駅徒歩4分◆土日休みの相談も可◆年収400,000円以上、賞与3回あり◆直行直帰も可能、タブレット支給で移動しながら記録も可◆利用者様と働く仲間を大切にする訪問看護ステーション◆充実の待遇で働きやすさ抜群◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市東山区山崎町375 シティアーク東山301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※バイク、自転車貸し出しあり ▼訪問 [訪問先]個人宅 [訪問件数]5-6件/1日 [訪問エリア]東山区周辺 [直行直帰]可 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車

渡辺病院の理学療法士(PT)求人

京都府/福知山市】 ◇療養型医療施設◇脳・運動器リハビリテーション料(Ⅲ)(Ⅱ)取得◇京都丹後鉄道牧駅から徒歩7分◇年間休日108日以上◇24時間対応の訪問看護ステーション併設で地域連携に強み◇安定した法人基盤の病院です!

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府福知山市字牧1616-1

施設形態

病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
療養型医療機関における入院患者さんへのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの理学療法士(PT)求人

京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都天神の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市上京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市上京区御前通今出川上る北町2-621

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の理学療法士(PT)求人

京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

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