亀岡市の給与高めの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
京都府亀岡市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
給与高め
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介護医療院はたごまちの理学療法士(PT)求人
【京都府/亀岡市】 ◇賞与4.6ヶ月◇嬉しい17:00終わり◇年間休日116日◇駅近◇介護医療院での募集＠亀岡市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府亀岡市旅籠町29
- 施設形態
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訪問看護・リハ 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内のリハビリテーション科配属 もしくは、介護療養型老人保健施設ハビリテーション科配属 ※訪問など兼業の可能性有り 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
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ぐりっど洛西 訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス◯◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
ぐりっど右京訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◆土日祝固定休みで年間休日127日◆インセンティブ制導入で高給与◆自分の頑張りが昇給で反映◆直行直帰可能でワークライフバランス◯◆残業ほぼなし◆京都市内で複数を持つ株式会社求人◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問記録 ・医療機関・居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス（担当者会議）への出席 ・研修への出席 ・指示書確認・計画書・報告書の作成等 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
京都ならびがおか病院の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 ◇新築の新しい病棟です◇宿舎有◇保育所完備◇年間休日122日◇充実の福利厚生と教育体制◇広々としたリハビリ室と多様な設備◇急性期から慢性期まで幅広く経験可能◇子育て理解があり働きやすい環境です◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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京都府京都市右京区常盤古御所町2
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（療養・精神）におけるリハビリテーション業務 病棟は精神科療養病棟ですが、当院は高齢の方の入院専門の病院ですので、長期入院高齢者様が対象になります。 疾患も認知症がほとんどで、認知症の高齢の方々が主な対象となります 【送迎業務】無し
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都さがのの理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦堀ヶ内町11番地6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム京都太秦の理学療法士(PT)求人
【京都府/京都市右京区】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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京都府京都市右京区太秦樋ノ内町10-6
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
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