菊池郡菊陽町の4週8休以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
熊本県菊池郡菊陽町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
4週8休以上
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地域密着型特別養護老人ホームきほう苑きららの理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 ◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆
- 給与
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月給 212,000円 〜
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町辛川1936-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 常勤
なかがわ整形の理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 日祝休み！手当充実・残業少なめ駅チカ！整形外科クリニックでのお仕事＠熊本北区
- 給与
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月給 210,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町花立3丁目14-10
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック及び介護事業所でのリハビリテーション業務 【診療科目】 整形外科 リハビリテーション科（整形疾患、交通外傷、脳血管疾患） 形成外科、美容皮膚科
- 雇用形態
- 常勤
ハーモニーの理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠菊池郡
- 給与
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月給 181,500円 〜 235,000円
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町津久礼120-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童療育支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハーモニーの理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠菊池郡
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町津久礼120-3
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童療育支援 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
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リハビリケアセンターすまいる北部の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◇リハビリ特化型デイサービス◇日曜固定休み◇Wワーク相談可能◇未経験歓迎◇笑顔あふれる職場◇
- 給与
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月給 226,500円 〜 231,500円
- 勤務地
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熊本県熊本市北区四方寄町612-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護（デイサービス）における機能訓練業務 ・主な業務内容 理学療法の提供 （上記の提供の記録及び報告書の提供） 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リハビリケアセンターすまいる北部の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◇リハビリ特化型デイサービス◇日曜固定休み◇Wワーク相談可能◇未経験歓迎◇笑顔あふれる職場◇
- 給与
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時給 1,300円 〜
- 勤務地
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熊本県熊本市北区四方寄町612-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 通所介護（デイサービス）における機能訓練業務 ・主な業務内容 理学療法の提供 （上記の提供の記録及び報告書の提供） 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ケアビレッジ箱根崎の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 天然温泉あり◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実した介護老人保健施設でのお仕事です＠熊本市北区
- 給与
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月給 206,400円 〜 235,500円
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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デイケア デイサービス 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における理学療法士業務兼管理業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
三気の家の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆駅チカ！徒歩5分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市北区室園町20ー40
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
ケアビレッジ箱根崎通所リハビリテーションの理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です＠熊本市北区
- 給与
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月給 213,400円 〜 242,500円
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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