合志市の扶養手当ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
熊本県合志市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
扶養手当あり
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フリーキーワード
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介護老人保健施設桜の里の理学療法士(PT)求人
【熊本県/合志市】 ◆有給消化率ほぼ100％◆残業ほぼなし◆合志市の介護老人保健施設デイケア
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県合志市須屋702
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における通所でのリハビリテーション業務 ※今後介護老人保健施設入所への異動の可能性あり。 【送迎業務】有り
介護老人保健施設有隣の理学療法士(PT)求人
【熊本県/合志市】 合志市の介護老人保健施設の求人/とても綺麗で明るい施設/相場以上の給与提示あり
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県合志市野々島4414-17
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ※平均介護度:3.5 【送迎業務】有り
介護老人保健施設有隣の理学療法士(PT)求人
【熊本県/合志市】 老健母体の訪問リハ立ち上げでの募集です＠合志市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県合志市野々島4414-17
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
地域密着型特別養護老人ホームきほう苑きららの理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 ◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町辛川1936-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許
きずな鍼灸整骨院武蔵ヶ丘本院の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆日曜固定休み◆扶養手当・子供手当あり◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり◆福利厚生充実◆院内勉強会開催◆未経験歓迎◆キャリアアップしたい方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1-2-38
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整骨院における保険診療・自費治療問わず院内業務全般 ＜自費治療＞ ・筋肉調整 ・骨盤矯正 ・産前・産後矯正 ・猫背矯正 ・鍼灸治療 ・美容鍼 ・運動療法 ・テーピング療法 ・衝撃波（ショックマスター） ・特殊電気（ハイボルテージ） ・超音波
きずな整骨院光の森院の理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 ◆日曜固定休み◆扶養手当・子供手当あり◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり◆福利厚生充実◆院内勉強会開催◆未経験歓迎◆キャリアアップしたい方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町光の森5-10-1
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整骨院における保険診療・自費治療問わず院内業務全般 ＜自費治療＞ ・筋肉調整 ・骨盤矯正 ・産前・産後矯正 ・猫背矯正 ・鍼灸治療 ・美容鍼 ・運動療法 ・テーピング療法 ・衝撃波（ショックマスター） ・特殊電気（ハイボルテージ） ・超音波
菊池中央病院の理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池市】 ◆福利厚生充実◆日祝固定休み◆病院でのお仕事＠菊池市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県菊池市隈府494
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来、一般病床、地域包括ケア病床）と介護医療院でのリハビリ業務全般 その他、上記に付随する業務
ケアビレッジ箱根崎 通所リハビリテーションの理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆手当充実・休日多め◆福利厚生充実したデイケアでのお仕事です＠熊本市北区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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熊本県熊本市北区植木町正清888
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所リハビリテーションにおけるご利用者様への機能訓練業務 ・利用者に対するリハビリ計画の作成、リハビリの提供、リハビリテーション会議の招集・運営。他職種も含めの実践する生活機能向上プログラムの実践。 専門職を統括していくマネジメント業務 ・PT/OT/STの業務進捗の把握、適材適所の人員配置、シフト調整、リハビリ会議の運営助言、フォロー、サービスの質向上・効率化を目指した業務改善など。 【送迎業務】有り
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