熊本市東区の年間休日120日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
熊本県熊本市東区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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ABUW熊本東の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市東区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市東区戸島西2-6-97
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
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ユニ・チャーム株式会社 熊本エリアの理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480円万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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年収 4,854,000円 〜 6,876,600円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職(エリア限定プロケア営業職) ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(熊本)の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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月給 248,750円 〜
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ABUW熊本南の理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市南区近見6-16-29
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
なかがわ整形の理学療法士(PT)求人
【熊本県/菊池郡菊陽町】 日祝休み!手当充実・残業少なめ駅チカ!整形外科クリニックでのお仕事@熊本北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町花立3丁目14-10
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟) デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニック及び介護事業所でのリハビリテーション業務 【診療科目】 整形外科 リハビリテーション科(整形疾患、交通外傷、脳血管疾患) 形成外科、美容皮膚科
- 雇用形態
- 常勤
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 熊本オフィスの理学療法士(PT)求人
【熊本県/熊本市中央区】 研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区上通町3-31 肥後水道町ビル6F
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成保管 など
- 雇用形態
- 常勤
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