愛甲郡愛川町の未経験歓迎の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
未経験歓迎
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マカロン愛川の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/愛甲郡愛川町】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆年収4,300,000円以上◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる◆未経験・ブランクのある方もお問い合わせくだ可能◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県愛甲郡愛川町棚澤843-1 Cosmo Villa Aikawa202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスさくら（愛川運動機能回復センター）の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/愛甲郡愛川町】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆個別機能訓練で利用者様の回復をサポート！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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神奈川県愛甲郡愛川町中津134-3 2F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ型デイサービスにおける利用者様の機能訓練計画書作成および機能訓練 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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小規模多機能型居宅介護ゆとり庵中依知の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆子育て理解あり◆復帰率高め◆プライベートも充実させたい方必見◆東証プライム上場企業
- 給与
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月給 300,000円 〜 400,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市中依知36
- 施設形態
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小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所における理学療法士業務 ※施設立上を担う管理者としての採用も相談可能です。
- 雇用形態
- 常勤
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵中依知の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆子育て理解あり◆復帰率高め◆プライベートも充実させたい方必見◆東証プライム上場企業
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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神奈川県厚木市中依知36
- 施設形態
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小規模多機能
- 業務内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所における理学療法士業務 ※施設立上を担う管理者としての採用も相談可能です！
- 雇用形態
- 非常勤
相模原真心クリニックの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆非常勤◆リハビリスタッフ募集◆働き方相談可能◆
- 給与
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時給 1,700円 〜 1,900円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区横山台１－２７－３９
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 相模原真心クリニックの併設施設（相模原真心生楽館）における理学療法士業務 【具体的には】 リハビリテーションサービスの提供（目標・計画・実践・評価）
- 雇用形態
- 非常勤
指定訪問看護アットリハ光が丘の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7 ケアホスピス光が丘内
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務: 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務: 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営: 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整: 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。
- 雇用形態
- 常勤
指定訪問看護アットリハ南橋本の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆医療・介護の現場で経験を積んできたあなたへ。その専門性を武器に、次は事業全体をマネジメントする側に挑戦してみませんか？ ◆高給与！大手法人◆土日祝休み◆キャリアアップのチャンスあり◆事業所拡大中によりリハビリ職の管理職候補を募集中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1 こーぽひろみつ101号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・現場理解・実務： 各事業のサービス特性と経営理念の習得 ・マネジメント業務： 従業員の業務指導・管理・人事評価 ・事業運営： 数値管理（収支管理）、施設運営サポート、採用・労務管理 ・連携・調整： 本部と現場のパイプ役としての方針周知、関係機関との調整 ※事業部長・エリアマネージャーのサポートとして、時には、事業部長や エリアマネージャーの替わりとなるような、幅広い業務をお願いします。 ※現場や本部のパイプ役として、会社の方針を従業員に周知させる業務などもお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
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