川崎市宮前区の小規模多機能の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県川崎市宮前区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
小規模多機能
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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看護小規模多機能型居宅介護 プラチナコミュニティ有馬の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◇介護付き有料老人ホーム求人のご紹介◇大手法人グループの為、医療機関との連携可能◇リハビリ2名体制◇高級感とともに温かみも感じられる施設となります
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- PTOT:有料老人ホームにおける機能訓練業務 ST:各施設への巡回業務※神奈川県内5施設対象・面接後決定 【PTOT業務内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【ST業務内容】 ・各施設の個別機能訓練を実施 ・誤嚥予防、施設内職員への相談、提案等 ・生活リハビリのプログラム計画、共有 【訪問時の移動手段】車
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看護小規模多機能型居宅介護 よろこび久末の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆大手社会福祉法人運営◆残業ほぼなし◎◆福利厚生充実◆経験者歓迎の訪問看護ステーションです
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区久末1800-26
- 施設形態
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訪問看護・リハ 小規模多機能
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 【オープニングスタッフ】2026年3月OPEN！東証上場法人のホスピスホームで理学療法士・言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸211
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【PT】 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 【ST】 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ※利用者様の疾患:神経難病・ガン末期(7:3目安) 配属先:訪問 【送迎業務】無し
総合高津中央病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人です◆医療、介護まで幅広く展開◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんど無し◆有給2か月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
アプリ児童デイサービス高津ハウスの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区下作延五丁目9番1号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務、療育業務 ＜主な仕事内容＞ ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携、サポート ・各種事務処理 【送迎業務】有り
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆外来と訪問を経験できる貴重な求人◆一貫したリハビリ提供◆退職金あり◆清潔感のある広いリハビリ室が魅力◆整形外科専門医が在籍◆院長は日本整形外科学会認定◆地域密着のクリニック◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区
- 施設形態
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訪問看護・リハ クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来におけるリハビリ業務と訪問におけるリハビリ業務を行って頂きます。 入職してからの時期によりますが最終的には比率として外来リハビリ業務:訪問リハビリ業務＝7:3くらいの割合となります。 【訪問時の移動手段】車
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