川崎市の幅広い経験を得られる理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県川崎市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
幅広い経験を得られる
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リハフロ宮前の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 ◆デイサービスにてリハビリ職募集◆リハビリ特化◆機能訓練から運動機能回復までも行っている企業です◆年2回の昇給チャンス有り◆年間休日120日◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平2-2-19
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 車いすをご使用の方やマヒのある方を含め、ご利用者様ごとの状態に合わせてマシン運動や歩行練習を実施します。 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
ユニ・チャーム株式会社 神奈川エリアの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市中区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
戸塚区医師会訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆土日祝休み◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆産前産後休暇あり◆研修費補助あり◆同行訪問でしっかりサポート◆幅広い年齢層のスタッフ在籍◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4141-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 エリア:戸塚区全域 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
さいわい訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆リハビリ立ち上げ◆駅徒歩2分◆残業少なめ◆賞与4ヶ月分◆子育て理解あり◆経験豊富な方歓迎◆川崎市で最初に開設した訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区新塚越201 ルリエ新川崎6F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
竹山病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 地域包括ケア病院のリハビリ◆残業時間5時間/月以下◆保育室完備（24時間365日）◆車通勤可◆賞与3回/年（前年度実績3.5か月）◆電子カルテ端末をセラピストの人数分設置
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9
- 施設形態
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病院（回復期） 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟・外来・訪問のリハビリテーションを希望や適正に合わせてご担当頂きます。 病棟は全床が地域包括ケア病棟である為、セラピストが中心となり多職種で在宅 復帰を目指します。 外来は1日平均21.2名/日の患者様が来院され、多くが地域の患者様です。 訪問診療は徒歩や自転車、バイク等で訪問し、平均訪問日数は3.2名程です。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;徒歩
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 【オープニングスタッフ】2026年3月OPEN！東証上場法人のホスピスホームで理学療法士・言語聴覚士として「その人らしい生活を支えるリハビリ」/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与年2回/退職金制度/車通勤可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区登戸211
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【PT】 ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 【ST】 ・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案 ・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供 ・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ※利用者様の疾患:神経難病・ガン末期(7:3目安) 配属先:訪問 【送迎業務】無し
