坂出市の幅広い経験の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
香川県坂出市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
幅広い経験
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こころの医療センター五色台の理学療法士(PT)求人
【香川県/坂出市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇有給休暇100％取得可能◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇託児所完備◇未経験歓迎◇精神科病院求人＠坂出市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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香川県坂出市加茂町963
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟内における作業療法業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
こころの医療センター五色台の理学療法士(PT)求人
【香川県/坂出市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日122日◇有給休暇100％取得可能◇賞与4.0ヶ月◇駅近◇託児所完備◇未経験歓迎◇精神科病院求人＠坂出市
- 給与
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月給 250,500円 〜 333,500円
- 勤務地
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香川県坂出市加茂町963
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科病棟内における作業療法業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
訪問看護ステーションうららの理学療法士(PT)求人
【香川県/高松市】 ◇日曜日・祝日固定休み+土曜日午後休み◇年間休日114日◇リハビリ職各種在籍有◇マイカー（ガソリン代支給）訪問の場合は直行直帰可能◇訪問求人＠高松市
- 給与
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年収 3,120,000円 〜 3,720,000円
- 勤務地
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香川県高松市香南町由佐205-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご自宅に訪問し、在宅での生活が送れるように支援する仕事です。 訪問先では、日常生活活動作練習、拘縮予防等を医師の指導のもと行います。 事務所ではパソコン入力（カルテ記載）を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
溝渕クリニックの理学療法士(PT)求人
【香川県/綾歌郡綾川町】 ◇月給26万円以上◇循環器内科をメインとした有床クリニック求人＠綾歌郡綾川町
- 給与
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年収 3,724,000円 〜 4,352,000円
- 勤務地
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香川県綾歌郡綾川町滝宮555-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・病棟でのリハビリ業務全般のお仕事です。 ・身体機能障害の回復 ・日常動作の回復 ・機能訓練等 ・入院・外来心臓リハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松アネックスの理学療法士(PT)求人
【香川県/高松市】 ◇年間休日113日◇住宅手当有◇残業ほぼ無◇駅近◇教育充実◇有料老人ホーム求人＠高松市
- 給与
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年収 3,319,750円 〜
- 勤務地
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香川県高松市福岡町4-28-17
- 施設形態
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介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護付有料老人ホーム ロイヤルケア高松アネックスにおける、利用者様へのリハビリ業務やケア業務・機能訓練計画書の作成やレクリエーションなど、機能訓練指導員としてのお仕事です。 リハスタッフとしての経験を積みながら、研修に参加して専門性を高めたり、マネジメント職についたり、自分の適性に合った道にすすむことができます。
- 雇用形態
- 常勤
Next整体KINMAQ高松駅ビル院の理学療法士(PT)求人
【香川県/高松市】 【PT資格を持つセラピスト整体院チェーン】【自費診療】【正社員のみ】【時短相談可能】【週3日常勤相談可能】【土日休み相談可能】
- 給与
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年収 3,600,000円 〜 7,200,000円
- 勤務地
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香川県高松市浜ノ町1-20 TAKAMATSU ORNE3階
- 施設形態
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その他（自費リハビリ施設）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリテーション業務 ・カウンセリング・検査・筋膜施術 ・カルテ、書類業務 ・開店・閉店作業など ・回数券制度（1回‐40回券） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
吉田病院の理学療法士(PT)求人
【香川県/丸亀市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇駅近◇非常勤も賞与有◇子育て理解あり◇病院併設のデイケア求人＠丸亀市
- 給与
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時給 1,400円 〜 1,680円
- 勤務地
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香川県丸亀市宗古町5
- 施設形態
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病院（回復期/療養型/外来）、介護保険関連施設（デイケア/訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療法人仁寿会 吉田病院併設デイケアセンターにおける理学療法士業務 ・体調管理:血圧測定等、リハビリ前後の体調管理 ・集団体操:スタッフが交代でその日の体操を担当 ・個別リハビリテーション:計画に沿って、その方に応じたリハビリを実施 ・送迎業務:普通自動車、軽自動車（スタッフ1名乗務）で超短時間コースのお迎え ・リハビリ会議、サービス担当者会議への出席・書類や記録の作成など（パソコン・タブレットを用いて記録を行います）
- 雇用形態
- 非常勤
