神戸市西区のクリニック（病棟業務）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
兵庫県神戸市西区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
クリニック（病棟業務）
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年収
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こだわりポイント
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田中整形外科の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区玉津町高津橋394-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来、入院患者の機能回復訓練運動療法等のリハビリ業務 その他インソール作成等 ゆくゆくデイケアの勤務可能性あり
- 雇用形態
- 常勤
フェニックス岩岡クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 神戸市西区のクリニックでの募集！リハビリスタッフ7名体制の求人です！
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡917-12
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来でのリハビリ業務 訪問でのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
田中整形外科の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市西区】 ◆日曜・祝日固定休み◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区玉津町高津橋394-1
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける外来、入院患者の機能回復訓練運動療法等のリハビリ業務 その他インソール作成等 ゆくゆくデイケアの勤務可能性あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
久保整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆JR・山陽明石駅直結◆月給28万円以上◆1.5テスラMRIなど最新設備完備◆スポーツリハから再生医療まで幅広く経験可能◆再開発エリアの活気ある整形外科クリニックです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市大明石町1-6-1 パピオスあかし3F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科クリニックにおけるリハビリ業務全般
- 雇用形態
- 常勤
武田整形外科の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 駅近◆ドクターの理解あり◆研修・学会発表の扶養負担有◆教育体制充実◆エコー有◆クリニック整形外科でのお仕事です！＠神戸市北区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町1-10-1 善喜ビル3F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科でのリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
中山クリニックの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ◆年間休日126日◆月給340,000円以上も可能◆整形外科の再生医療に強み◆リハビリスタッフ14名在籍◆最新機器完備◆無料送迎バス運行◆地域から厚い信頼を寄せる活気あるクリニックです！
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市魚住町金ケ崎370
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
みつだ整形外科の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/明石市】 ≪西明石駅より 徒歩2分とアクセス抜群≫クリニックでのお仕事です＠西明石南町
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県明石市西明石南町2-2-5 池内西明石ビル2F・3F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における運動器リハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
Kimiiro Kid’sの理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆2024年設立◆垂水駅徒歩3分◆完全週休2日制◆1日定員10名の個別療育◆言語聴覚士として立ち上げに携わりたい方必見◆発語や構音のサポートに注力◆他職種と連携しチームで療育を行える環境◆非認知能力を伸ばす独自のプログラムで子供たちの成長を支えるお仕事です。
- 給与
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月給 230,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区舞子台6丁目20-17 ダイエー舞子店2階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・個別療育、集団療育で専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの提供 ・お子様の日々の成長を見ながら、一人ひとりにあった独自カリキュラムの作成、改定 ・保護者との連携（事業所内での様子の報告、ご家庭内でのお子様への関わり方についてのアドバイスなど） ・日報の作成 ・環境維持・保全(清掃・消毒など) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
