神戸市中央区の500万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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職種
理学療法士(PT)
勤務地
兵庫県神戸市中央区市区町村を選ぶ
雇用形態
-
施設形態
-
年収
500万以上
こだわりポイント
-

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全2件中1～2件を表示中 (※公開求人のみの件数)

理学療法士(PT)

あむKOBE訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

【兵庫県/神戸市中央区】訪問看護ステーションでのお仕事です＠神戸市

給与: 年収 5,000,000円〜 5,500,000円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区下山手通6-3-5 キャピタルマンション207
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務訪問リハビリ業務におけるスケジュール管理訪問リハビリ業務資料作成　等【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

雇用形態: 常勤

給与高め
住宅手当あり
交通費手当あり
土日休み
残業少なめ
社会保険完備

気になる

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お問い合わせ番号 : J101019270
2025年04月25日更新

あむKOBE訪問看護ステーション

理学療法士(PT)

神戸平成病院の理学療法士(PT)求人

【兵庫県/神戸市中央区】全国展開の大手グループ法人が母体！脳血管が学べる回復期病院にてセラピスト募集です ◆高給与年収4,000,000円以上◆回復期増床◆実働時間7時間勤務◆残業ほぼなし◆大手法人グループ母体◆最新医療機器の導入◆教育体制充実◆福利厚生充実◆託児所あり◆脳血管メイン◆園芸リハビリあり＠神戸市

給与: 年収 5,500,000円〜 6,000,000円
勤務地: 兵庫県神戸市中央区上筒井通6-2-43
施設形態: 病院（回復期）病院(地域包括ケア) 病院（外来）訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリテーション業務退院後の外来・訪問リハビリテーションもあります。

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上
4週8休以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J100973837
2025年11月04日更新

神戸平成病院

似た条件での近隣地区の求人

理学療法士(PT)

訪問看護ステーションすまぁと灘支所の理学療法士(PT)求人

【兵庫県/神戸市灘区】 ◆大変稀少な土日祝休◆年間休日128日必見◆訪問リハビリのお仕事です＠神戸市灘区

給与: 年収 5,000,000円〜 5,500,000円
勤務地: 兵庫県神戸市灘区岩屋中町2丁目1-3マヤノスビル3F
施設形態: 訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務法人内移動あり【応募条件】普通自動車免許(AT限定可）

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
住宅手当あり
扶養手当あり
交通費手当あり
土日祝休み

気になる

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お問い合わせ番号 : J100985525
2025年07月10日更新

訪問看護ステーションすまぁと灘支所

理学療法士(PT)

春日病院の理学療法士(PT)求人

【兵庫県/神戸市北区】 ◆賞与3.8ヶ月◆残業ほぼなし◆託児所完備◆年間休日110日◆神戸市北区にて40年以上の歴史を誇る地域密着型のケアミックス病院◆法人内に介護施設や歯科を擁する安定した環境でリハビリに専念できます。

給与: 年収 5,000,000円〜 5,500,000円
勤務地: 兵庫県神戸市北区大脇台３－１
施設形態: 病院（総合）病院（療養型）病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス）病院（外来）
交通費: 支給あり

業務内容: 病院におけるリハビリ業務【送迎業務】基本的にはなし

雇用形態: 常勤

賞与あり
給与高め
扶養手当あり
交通費手当あり
残業少なめ
年間休日110日以上

気になる

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お問い合わせ番号 : J100655597
2024年09月06日更新

春日病院

理学療法士(PT)

訪問看護ステーションココエル西大池の理学療法士(PT)求人

【兵庫県/神戸市北区】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市

給与: 年収 4,439,440円〜
勤務地: 兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
施設形態: サービス付き高齢者向け住宅訪問看護・リハ
交通費: 支給あり

業務内容: 訪問看護ステーションにおける管理職業務全般＜主な業務内容＞傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。＜管理者業務内容＞・労務管理、職員の行程表管理、広報・営業、職員査定、評価【送迎業務】なし【訪問時の移動手段】車;バイク