神戸市須磨区の転居のサポート充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
兵庫県神戸市須磨区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
転居のサポート充実
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北須磨病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市須磨区】 ◇急性期、地域包括ケアの病院◇整形メインで脊椎腰痛センター完備◇教育体制充実◇年間休日120日◇寮有り◇住宅手当有り◇託児所有り◇車通勤可能◇＠神戸市
- 給与
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年収 3,857,250円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 日常生活の中で仕事や家事、趣味や食事、入浴などの作業に焦点を当て、諸活動に参加できるよう回復のお手伝いをする業務 ※患者様がもとの生活および新たな生活が送れるよう援助していくことが目的です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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名谷病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆年間休日120日◆賞与3.34ヶ月◆残業少なめ◆17時終業◆託児所・寮完備◆急性期から回復期まで幅広く経験可能◆教育体制が充実しており着実にスキルアップを目指せる地域密着型病院です。
- 給与
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月給 213,000円 〜 243,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来患者様・入院患者様に対する理学療法士リテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
神戸徳洲会病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆大手徳洲会グループ◆2026年新築移転予定◆賞与3.3ヶ月◆医療費還付制度あり◆託児所完備◆急性期から生活期まで幅広く経験可能◆産休育休復帰率ほぼ100％◆教育体制充実でスキルアップも叶う環境です。
- 給与
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月給 215,290円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院の病棟・リハビリ室における理学療法士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
名谷病院の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 ◆年間休日120日◆賞与3.34ヶ月◆残業少なめ◆17時終業◆託児所・寮完備◆急性期から回復期まで幅広く経験可能◆教育体制が充実しており着実にスキルアップを目指せる地域密着型病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来患者様・入院患者様に対するリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ビーナスプラス垂水の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 東証プライム上場企業のHDグループで母体安定！高給与の生活期施設でハイキャリアを目指してみませんか？ ◆日曜固定休◆キャリアパス充実◆介護・福祉分野で全国に事業所展開◆デイサービス・訪問・放課後デイサービス◆扶養手当や持ち株制度等福利厚生有◆
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区みずき台地番2037
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 半日型入浴＆リハビリデイサービスにおける理学療法士業務 ご利用者様への個別機能訓練やリハビリ計画の設計に携わっていただきます。 （入浴・食事の介助は無し） 働きやすい職場で、あなたの知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションココエル西大池の理学療法士(PT)求人
【兵庫県/神戸市北区】 ◇高給与・月給30万円以上◇年間休日120日◇≪大手法人≫全国で訪問看護ステーション、デイサービス、有料老人ホーム等の施設を運営/有給消化率100%を目指し年に4回5連休を取得可能◇キャリアパス充実◇資格取得支援制度◇福利厚生充実の大手企業＠神戸市
- 給与
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年収 4,439,440円 〜
- 勤務地
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兵庫県神戸市北区西大池2-7-49
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける管理職業務全般 ＜主な業務内容＞ 傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ＜管理者業務内容＞ ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 常勤
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