札幌市厚別区のその他の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
北海道札幌市厚別区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
その他
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年収
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こだわりポイント
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看護小規模多機能型居宅介護新札幌ひばりが丘の理学療法士(PT)求人
- 給与
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時給 1,350円 〜
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目12-40
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/ショートステイ/訪問看護・リハ）、その他（訪問介護）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護 新札幌ひばりが丘における理学療法士業務 ※介護業務と一部兼務あります
- 雇用形態
- 非常勤
札幌おおぞらクリニックの理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市厚別区】 地域のかかりつけ医として訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
- 勤務地
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北海道札幌市厚別区上野幌1条3丁目1-7
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
北樹会病院の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市豊平区】 ◆賞与5ヶ月分◆残業なし◆産休育休実績あり◆高給与◆月寒中央駅徒歩13分◆
- 給与
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年収 3,788,100円 〜 4,348,700円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟リハビリ業務、訪問リハビリ、通所リハビリ、通所介護 ローテーション制度あり 【事業内容】 内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科 ・歯科口腔外科・在宅リハケアセンター
- 雇用形態
- 常勤
札幌北翔会病院の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市白石区】 ◆賞与計4.70ヶ月分◆住宅手当・扶養手当あり◆育児休暇取得実績あり◆回復期リハビリテーション病棟◆白石駅より徒歩14分◆
- 給与
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月給 203,400円 〜 220,800円
- 勤務地
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北海道札幌市白石区栄通3-3-35
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟における理学療法士勤務 ・在宅復帰に向けてのADL能力向上へのアプローチ ・病棟看護師と連携して、生活上でのADL状況の向上 ・家庭訪問による家屋調査で、生活に即した状況でのプログラムや看護師と協働しての家族指導の実施
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所 みらくるの理学療法士(PT)求人
【北海道/江別市】 児童指導員の募集
- 給与
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時給 1,000円 〜 1,200円
- 勤務地
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北海道江別市野幌町2-2
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における児童指導員業務 【応募資格】 児童指導員任用資格 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
札幌清田病院の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市清田区】 ◇札幌市清田区◇社会医療法人運営◇がんリハビリ中心◇土日祝休み◇週休2日制◇時給1,600円◇車通勤可◇年末年始休暇5日◇勤務時間・日数は相談可能な病院です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市清田区真栄一条1-1-1
- 施設形態
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病院（総合/急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- i院内におけるリハビリテーション業務 入院患者様のがんリハビリとその他のリハビリを行っていただきます
- 雇用形態
- 常勤
札幌在宅クリニックそよ風の理学療法士(PT)求人
【北海道/札幌市清田区】 クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職（事務長候補）を募集します。 ◆年間休日121日◆昇給年2回◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 7,000,008円
- 勤務地
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北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
- 施設形態
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その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職と協同しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
