伊達郡川俣町の訪問看護・リハの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            理学療法士(PT)
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    訪問看護ステーション翠月の理学療法士(PT)求人
【福島県/伊達郡川俣町】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆社用車利用◆マイカー通勤可◆
- 給与
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                - ※詳細ページをご確認ください 
- 勤務地
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                    福島県伊達郡川俣町小神字正道11番地6 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
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    リブレ松川高齢者複合施設の理学療法士(PT)求人
【福島県/福島市】 ◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    福島県福島市松川町美郷4丁目13番8 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおける利用者の方へのリハビリ業務 パソコンでの報告書などの事務業務があります。 訪問には社用車を使用します。 【訪問時の移動手段】車
 
        
    福島第一病院の理学療法士(PT)求人
【福島県/福島市】 ・年間休日124日/産休育休実績有/寮・託児所有 ・リハビリ体制強化維持の為募集をかけております。急性期、地域包括ケア、または兼務になり脳血管がメインのご対応になります。 ・残業もほぼ無し、駅から徒歩3分とアクセス良好。託児所もついており、子育て中の方もご活躍できます。
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    福島県福島市北沢又字成出16-2 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 病院 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 外来及び入院患者へのリハビリ業務もしくは訪問におけるリハビリテーション業務 リハビリ計画の作成 【送迎業務】基本的には無し
 
        
    ナーシングホーム悠ライフ福島の理学療法士(PT)求人
【福島県/福島市】 ◆2025年9月オープン◆オープニングスタッフ募集◆施設内リハビリに注力◆残業ほぼなしでプライベートとバランスとりながらお勤めできます◆
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    福島県福島市南矢野目字上戸ノ内7-1 
- 施設形態
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                    有料老人ホーム 訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリサービス業務全般
 
        
    医療生協わたり病院の理学療法士(PT)求人
【福島県/福島市】 病院にてリハビリ職の募集です◆託児所あり◆リハビリテーション学会の専門医在籍
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    福島県福島市渡利字中江町34 
- 施設形態
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                    病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
 
        
    柿の里訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【福島県/伊達市】 残業ほぼ無し!訪問看護ステーションでのお仕事です@伊達市
- 給与
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                350万円~400万円 ※この限りではありません。 
- 勤務地
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                    福島県伊達市梁川町字上町36 
- 施設形態
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                    訪問看護・リハ 
- 交通費
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                    支給あり 
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 ・健康状態の確認、日常生活行為の練習、ポジショニングなど療養上の家族指導、看護師・介護職、担当ケアマネジャーとの連携等
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