糟屋郡志免町の400万以上~450万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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からだ訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人

福岡県/糟屋郡志免町】 日曜日休み・残業ほぼ無しです。訪問リハビリのお仕事@糟屋郡

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県糟屋郡志免町別府北1-8-20 カーサ・アヴィエント1F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務(車移動で主に30分圏内) パソコン入力作業 訪問エリア:博多区,東区,糟屋郡,中央区,南区 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) マイカー持ち込みできる方歓迎ガソリン代会社負担 持ち込み費用あり ※利用者様によっては直行直帰有り 【送迎業務】基本的には無し 【訪問時の移動手段】車

社会保険仲原病院の理学療法士(PT)求人

福岡県/糟屋郡志免町】 ≪提携保育所あり/年間休日120日/ワークライフバランス推進≫病院でのリハビリ職募集です。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県糟屋郡志免町別府北2-12-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 ・個別リハビリ(入院、外来、訪問) ・多職種カンファレンスへの参加 ・リハビリ支援システムを用いた書類業務 【訪問時の移動手段】車;自転車

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さくらデイサービスLife福岡東の理学療法士(PT)求人

福岡県/福岡市東区】 ◇日祝休み◇年間休日108日◇デイサービスにてリハビリ職募集@福岡市

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県福岡市東区土井4-1-34-2F

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける機能訓練業務

粕屋南訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

福岡県/糟屋郡宇美町】 ◆医療法人母体◆経験不問◆月平均残業2時間◆年間休日111日◆訪問リハビリのお仕事◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県糟屋郡宇美町宇美東1-9-18

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務

株式会社EPLink 福岡支店の理学療法士(PT)求人

福岡県/福岡市博多区】 国内大手のSMO。教育制度充実、未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番26号 安川産業ビル7階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック)  ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し

ユニ・チャーム メンリッケ(福岡)の理学療法士(PT)求人

福岡県/福岡市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車

株式会社シーユーシー本社の理学療法士(PT)求人

福岡県/福岡市博多区】 医療機関向け支援事業の拠点マネジャー、エリアマネジャー、マネージャー候補の募集です。

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

福岡県福岡市博多区

施設形態

企業

業務内容
眼科・小児クリニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)業務 クリニック、診療所の運営支援 ・予算策定、PL管理、集患戦略) ・メンバー(医療従事者)のマネジメント ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 バックオフィス管理 ・採用面接・メンバー、組織マネジメント ・労務・総務業務(例 医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理) CUC本社連携・レポーティング・戦略導入 ・週次報告書作成 ・エリア会議への参加

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