春日市のその他の施設形態の理学療法士(PT)の求人・転職・アルバイト情報
現在選択されている条件の求人一覧（1件）
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
福岡県春日市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
その他の施設形態
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
ABUW春日の理学療法士(PT)求人
【福岡県/春日市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
-
月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
-
福岡県春日市千歳町2-67
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
新吉塚病院の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市博多区】 ◆年間休日125日◆JR吉塚駅徒歩12分◆残業月平均3時間◆脳卒中リハに強みを持つ病院です◆賞与実績4ヶ月分◆ワークライフバランス重視の方必見◆
- 給与
-
年収 3,480,000円 〜 4,196,000円
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29
- 施設形態
-
病院（回復期/療養型/地域包括ケア/ケアミックス/外来）、介護保険関連施設（介護老人保健施設/訪問看護・リハ）、その他（地域包括）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 入院患者様への理学療法の実施（回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟にて） 特に脳卒中の患者様へはエビデンス・ガイドラインに基づいた電気刺激や課題指向型練習などを行い、上肢機能・（Ｉ）ＡＤＬの再獲得、復職や自動車運転再開に向けて従事していただきます。 また、入院中、退院時に患者様の動作確認（患者様宅にて）、場合によっては退院後の動作確認を実施するなど復帰への支援を行います。
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です◇
- 給与
-
月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
-
福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆経験不問！◆法人内PTOT14名在籍◆児童発達支援でのリハビリスタッフさん募集です＠春日市
- 給与
-
年収 2,730,000円 〜 3,198,000円
- 勤務地
-
福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 ・集団療育 ・個別療育 ・広報活動 ・記録全般 他、事業に係る業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW大野城の理学療法士(PT)求人
【福岡県/大野城市】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。
- 給与
-
月給 227,610円 〜 266,480円
- 勤務地
-
福岡県大野城市雑餉隈町3-3-11
- 施設形態
-
小児療育（小児施設）、その他（障害者支援）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink福岡事業部の理学療法士(PT)求人
【福岡県/福岡市博多区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
-
年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番26号 安川産業ビル7階
- 施設形態
-
その他（企業）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
