千葉県の500万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
500万以上
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行徳中央病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/市川市】 年間休日129日で私生活も充実◆日祝固定休み◆賞与4ヶ月分の実績あり◆エリア相場以上の高水準な給与体系◆急性期から在宅まで幅広く経験可能◆住宅手当や扶養手当など諸手当も充実
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県市川市日之出17-16
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人採用にて病院・クリニック等におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC南増尾の理学療法士(PT)求人
【千葉県/柏市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市南増尾1丁目
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC大網の理学療法士(PT)求人
【千葉県/大網白里市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県大網白里市駒込
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC木更津の理学療法士(PT)求人
【千葉県/木更津市】 在宅医療でのマネジメント業務。年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県木更津市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）CUC旭の理学療法士(PT)求人
【千葉県/旭市】 在宅医療でのマネジメント業務、年間休日120日。充実した評価制度。ビジネス職のキャリアアップを図れます。
- 給与
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年収 6,000,000円 〜
- 勤務地
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千葉県旭市
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- お任せするミッションによって業務内容の比重は差がありますが、チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、 これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム松戸陽だまり館の理学療法士(PT)求人
【千葉県/松戸市】 リハビリスタッフ複数名在籍あり！月給20万円以上！特别養護老人ホームでのお仕事です＠松戸市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市幸田111番地
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の記録・作成、それに基づいた機能訓練の実施 ・加算に関わる書類の作成 等 ・入所、ショートステイをご利用の方が対象です。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
あゆみ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 【月給】25万円以上♪訪問リハでのリハビリスタッフのお仕事です＠千葉市稲毛区
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区六方町120-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可） 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
キャリアパートナーから見た千葉県の求人・転職市場
千葉県は急性期・回復期・慢性期の病院が満遍なく存在しており、医療機関で活躍する理学療法士の方が多いです。
急性期で学んだ経験を回復期で活かしたいと考えて転職を検討される方もいらっしゃいます。
千葉県内にはリハビリ職の養成学校が10件以上あり、毎年新卒で活躍されるリハビリ職が多いことが特徴です。
新卒で完結しやすい求人が多いため、希望する求人で欠員が出た際には早めに応募をすることが大切です。
