印西市の年間休日120日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県印西市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日120日以上
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コペルプラス千葉ニュータウン教室の理学療法士(PT)求人
【千葉県/印西市】 《年間休日120日以上/駅徒歩1分/マイカー通勤も可能/3日以上の連休取得可/1人暮らし手当あり/25年以上の歴史ある法人/1対1の個別療育》児童発達支援@印西市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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千葉県印西市原1-2 BIGHOPガーデンモール印西駅前ビレッジ
- 施設形態
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小児療育(小児施設/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育リハビリ業務、その他付随する業務 配属先:児童発達支援事業所
- 雇用形態
- 常勤
HanaHanaの理学療法士(PT)求人
【千葉県/印西市】 土日祝休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@印西市
- 給与
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月給 〜 200,000円
- 勤務地
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千葉県印西市内野一丁目6番地 9号
- 施設形態
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小児療育(放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
似た条件での近隣地区の求人
北柏リハビリ総合病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/柏市】 ◆福利厚生充実の病院求人◆年間休日121日◆リハビリスタッフ複数在籍◆勉強できる環境◆
- 給与
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年収 3,654,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市柏下265
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期から在宅までのリハビリテーション業務を行って頂きます。 主治医、リハビリテーション医、病棟スタッフを交えたカンファレンスを行い、現在から今後の生活に向けてのプランを検討し、ご本人様やご家族様と具体的な目標を決めていきます。 そのためにリハビリ室にとどまらない、病棟での集団体操や外出訓練、食事指導や復職支援なども行っています。 病棟だけでなくローテーションで介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリへの配属・異動の可能性がございます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
勝田台病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八千代市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆マイカー通勤可能◆福利厚生充実◆広いリハビリ室◆単身寮あり◆住宅手当あり◆
- 給与
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月給 303,750円 〜 380,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市勝田622-2
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法) ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八千代台教室の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八千代市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台東1-2-15 オリオンビル4F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八千代台教室の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台東1-2-15 オリオンビル3F
- 施設形態
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小児療育(小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
勝田台病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/八千代市】 ◆年間休日121日◆残業時間少なめ◆マイカー通勤可能◆福利厚生充実◆広いリハビリ室◆単身寮あり◆住宅手当あり◆
- 給与
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月給 303,750円 〜 380,000円
- 勤務地
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千葉県八千代市勝田622-2
- 施設形態
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病院(急性期/回復期/療養型)、介護保険関連施設(デイケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法) ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
