銚子市の400万以上～450万未満の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県銚子市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
400万以上～450万未満
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吉野クリニックの理学療法士(PT)求人
【千葉県/銚子市】 賞与4ヶ月！最寄駅から徒歩5分以内のデイケア求人です（託児所付き）！
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県銚子市松岸町４－７７８－５１
- 施設形態
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デイケア クリニック（外来）
- 業務内容
- クリニックに併設しているデイケアでリハビリ業務を行って頂きます。 主な仕事内容は、リハビリの計画および実行、車椅子や杖の使用方法のアドバイス、在宅での生活を送る上でのアドバイス、生活習慣病の予防や健康維持の為の運動指導など 【送迎業務】無し
あすてるカンゴ銚子の理学療法士(PT)求人
【千葉県/銚子市】 ◆社用車での通勤も可能◆好待遇の訪問看護ステーション◆子育て理解あり◆福利厚生充実◆◆ライフワークバランス◎◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県銚子市春日町105
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ※社用車の貸し出しあり 【訪問時の移動手段】車
似た条件での近隣地区の求人
こども未来支援みらいのボクらの理学療法士(PT)求人
【千葉県/香取郡東庄町】 ◆土日祝固定休み◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県香取郡東庄町笹川い4714-30
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
リアン・メディおおあみ訪問看護ステーションサテライト旭の理学療法士(PT)求人
【千葉県/旭市】 ◆年間休日120日以上◆給与高水準◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆教育体制充実◆お休みが取りやすい環境◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県旭市ニ6118-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ご利用者様のお宅及び、介護施設への訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
名戸ヶ谷あびこ病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/我孫子市】 ◆地域の急性期病院◆年間休日124日◆夏季休暇あり◆経験により給与優遇◆託児所あり◆寮あり◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県我孫子市我孫子1855-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】無し
北柏リハビリ総合病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/柏市】 ◆福利厚生充実の病院求人◆年間休日121日◆リハビリスタッフ複数在籍◆勉強できる環境◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏下265
- 施設形態
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病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期から在宅までのリハビリテーション業務を行って頂きます。 主治医、リハビリテーション医、病棟スタッフを交えたカンファレンスを行い、現在から今後の生活に向けてのプランを検討し、ご本人様やご家族様と具体的な目標を決めていきます。 そのためにリハビリ室にとどまらない、病棟での集団体操や外出訓練、食事指導や復職支援なども行っています。 病棟だけでなくローテーションで介護老人保健施設・デイケア・訪問リハビリへの配属・異動の可能性がございます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
印西総合病院の理学療法士(PT)求人
【千葉県/印西市】 ◆安定法人◆高収入◆スキルアップできる環境◆福利厚生充実◆幅広いステージで活躍できる◆法人内異動可能◆ライフプランに合わせた働き方◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県印西市牧の台1-1-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（外来） 訪問看護・リハ 病院 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 入院、外来、訪問、通所でのリハビリテーション業務 ・個別リハビリテーション ・日常生活の訓練および介助 ・その他、上記内容に関連した業務（カンファレンス、書類作成 など） 【管理職】 病院でリハビリ職員の管理業務 各療法の勤怠、実績、機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 病棟患者様および外来患者様のリハビリ業務 リハビリテーション 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
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