千葉市稲毛区の有料老人ホームの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
千葉県千葉市稲毛区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
有料老人ホーム
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年収
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こだわりポイント
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医心館稲毛の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-4-17
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
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ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の理学療法士(PT)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆大手法人◆未経験・ブランクのある方もご相談ください◆福利厚生充実◆教育・サポート体制充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県佐倉市上志津148
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練業務 身体機能評価（筋力や関節可動域麻痺、疼痛などの評価）、日常生活動作の練習・指導・助言、運動プログラムの作成・実施支援、適切な福祉用具、手すりなどの住環境評価の提案・助言
ハートフル幕張の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◇介護付き有料老人ホーム求人のご紹介◇大手法人グループの為、医療機関との連携可能◇リハビリ2名体制◇高級感とともに温かみも感じられる施設となります◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区花園3-5-7
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務 ＜業務内容＞ 【PT/OT】 ・有料老人ホームのご入居者様へのリハビリテーションの提供 ・施設内訪問看護としてのリハビリテーションプログラムの計画立案・実施 ・多職種連携に基づいた生活リハビリテーションの計画立案・実施 ・職員指導 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・施設内訪問看護業務に関わる事務作業 ・その他施設のサービスの品質向上及び地域貢献につながる業務全般 【送迎業務】無し
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 2015年にオープンした有料老人ホームにて、リハビリ職の増員募集です！ ◆複数の施設を持つ企業として安定！◆ゆったり働けて残業少なめ！◆研修制度充実！◆福利厚生充実◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ご入居者様への機能訓練(歩行訓練、関節可動訓練)や体操または機能訓練計画書の作成、及び評価 【送迎業務】基本的には無し
医心館千葉駅前の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天2-2-3
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
医心館蘇我の理学療法士(PT)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◇大手法人◇年収4,800,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも両立させたい方必見◇
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区今井1-14-21
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問看護の1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
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