清須市の教育充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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教育充実
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五条川リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/清須市】 ◆給与高水準◆お休み120日とたっぷり◆未経験歓迎◆プライベート重視◆スキルアップ◆託児所利用可能◆子育てスタッフ多数在籍◆リハビリ職多数在籍◆福利厚生充実◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県清須市春日新堀33
- 施設形態
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病院（外来） デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 （病棟・外来・通所・訪問兼務可能性有） 配属先:病院（入院）、病院（外来）、デイケア、訪問看護・リハ 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
はるひ呼吸器病院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/清須市】 ◆呼吸器専門病院◆急性期から慢性期まで幅広い患者様を診ることができます◆年間休日120日＆17時までの勤務で残業少なめと働きやすさもバッチリ◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県清須市春日流8番地1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における呼吸器リハビリを中心としたリハビリテーション業務 【診療科目】内科: 呼吸器科: 消化器科: 循環器科 【送迎業務】無し
似た条件での近隣地区の求人
訪問看護リベル北名古屋の理学療法士(PT)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◆土日祝休み◆子育て世代必見◆教育充実◆年間休日120日以上◆年末年始休暇あり◆賞与実績あり◆同行訪問からスタートで安心◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県北名古屋市九之坪南城屋敷20 シャトレ20 101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※社用車での訪問となります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
孝友クリニックの理学療法士(PT)求人
【愛知県/一宮市】 ◆日祝固定休み◆年間休日110日◆月残業5h以下◆賞与4.0ヶ月以上◆幅広い疾患経験可能◆勉強会あり◆整形外科中心有床クリニックで幅広い疾患経験◆勉強会・育休時短実績多数で長く活躍◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県一宮市北小渕字道上55-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイサービス クリニック（病棟） クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設サザン一宮におけるリハビリ業務 孝友クリニックにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
済衆館病院の理学療法士(PT)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◇リハビリ環境の充実した病院◇駅近アクセス良好◇幅広い疾患の経験を積めます◇育児休暇実績有り 「ファミリーフレンドリー企業」◇子単身寮有＠北名古屋市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県北名古屋市鹿田西村前111
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、外来、デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し
LITALICOワークス名古屋駅前の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 ロータスビル4F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
LITALICOワークス名古屋駅南の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 アスタービル6F
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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