名古屋市西区の教育充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
愛知県名古屋市西区 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
教育充実
-
フリーキーワード
-
検索条件を変更
ソフィアメディ訪問看護ステーション名西の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
-
400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区児玉３－７－１８ ニューウエスト児玉３０２号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
吉田クリニック名西の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区貝田町2-59 エクセル貝田1F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問診療クリニックにおけるサポートスタッフ業務全般 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 訪問看護ステーションとの連携 新規患者様の受け入れ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ・運転業務（アクア、フィット、ミラ、ノート） 【訪問時の移動手段】車
アイシア浄心の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◇医療法人母体◇サービス付高齢者住宅での勤務◇リハビリ職複数在籍◇福利厚生充実◇
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区浄心1-6-36
- 施設形態
-
サービス付き高齢者向け住宅
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護サービス付き介護対応型高齢者住宅での機能訓練 対象の入居者のお部屋を訪ねて個別機能訓練を行って頂きます。 【送迎業務】無し
訪問看護ステーションまるはちの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◇年間休日125日◇在宅訪問◇リハビリ職複数在籍◇風通しの良い職場です◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区大金町3-28-1
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許（AT可） 【訪問時の移動手段】車
訪問看護ステーションあじさいの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 子育て中の方も安心してお仕事ができる職場です！訪問リハビリでのお仕事です＠名古屋市
- 給与
-
350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区上小田井2-292-2ビルドジュン1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 【特記事項】 普通自動車免許(AT限定可） 【訪問時の移動手段】車
多機能型児童デイバインドの理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 個別でのリハビリプログラムをもとに関わる小児施設での募集です。未経験の方も歓迎です＠名古屋市
- 給与
-
300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区栄生1丁目32-25 マルベリー上更101号
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
株式会社エス・エム・エス名古屋事業所の理学療法士(PT)求人
【愛知県/名古屋市西区】 PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか。 公平な評価制度を設けております。
- 給与
-
450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
-
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー
- 施設形態
-
企業
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 【キャリアパートナー職】 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】無し
