西尾市の病院(急性期)の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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高須病院の理学療法士(PT)求人

愛知県/西尾市】 ◆福利厚生充実◆一般・回復期・介護医療院◆ ・託児所あり ・会議、研修等全て勤務時間内!残業もほぼゼロです ・有給休暇、ほぼ100%取得!時間有給の制度もあり ・職員給食も希望者にご用意しております。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ 介護医療院

交通費

支給あり

業務内容
回復期病棟・外来・訪問におけるリハビリテーション業務 ・病院の特徴:整形外科・脳外科・内科疾患を中心に手厚いリハビリテーションを提供しています。

西尾病院の理学療法士(PT)求人

愛知県/西尾市】 ◆残業ほぼ無し◆賞与3.73ヶ月◆西尾市ケアミックス病院求人です。 ・愛知県内のファミリーフレンドリー企業に選ばれています ・疾患は整形・廃用症候群の方がメインになります。 ・リハビリ職はPTOTST全職種複数在籍です。 ・駅チカ ・有給休暇は公平に取得出来る様に努めています。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県西尾市和泉町22

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病院または介護老人保健施設におけるリハビリ業務(回復期リハビリ病棟あり) 【送迎業務】無し

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宇野病院の理学療法士(PT)求人

愛知県/岡崎市】 ◇病院から施設・在宅まで幅広い経験が積めます◇託児所有◇教育体制充実◇駅チカ◇

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県岡崎市中岡崎町1-10

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 病院

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションレリーフの理学療法士(PT)求人

愛知県/岡崎市】 ◆2025年7月新設◆月給280,000円以上◆施設内訪問◆残業ほぼなし◆車通勤可能◆年間休日111日◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

愛知県岡崎市大和町字鳥ヶ城24番地1 クルール岡崎大和町別館内

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
サービス付き高齢者向け住宅におけるご入居者様に対しての訪問リハビリ業務

訪問看護ステーション仁 岡崎の理学療法士(PT)求人

愛知県/岡崎市】 ◆スタッフの9割が訪問未経験でスタート◆平均残業月5h未満/土日休み、有給取得率78%◆産育休取得率男女100%、復帰率96.4%◆法人内運営のセミナー参加も可能、相談スキルアップ支援豊富◆

給与

- ※詳細ページをご確認ください

勤務地

愛知県岡崎市緑丘1丁目27-7 2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 セラピストとして、ご利用者様のお宅や施設を訪問し、リハビリテーション全般を行っていただきます。 訪問リハビリに関わる学会・研修会への参加や研修制度も充実しておりますので、更に知識・経験を身に付けてスキルアップしていただける環境です。 【訪問エリア】 岡崎市・額田郡幸田町 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎北の理学療法士(PT)求人

愛知県/岡崎市】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県岡崎市井田町字寺前15-3 1号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎宇頭の理学療法士(PT)求人

愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

400万円~450万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県岡崎市宇頭町北町2丁目1-3

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。

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