江東区のその他の施設形態の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
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ぽらいと森下の作業療法士(OT)求人
【東京都/江東区】 児童発達支援でのお仕事です＠江東区森 日々、療育されているご家族を応援し、ご家族・お子様が笑顔で暮らしていけるようお手伝いします。 理学療法士が常駐しておりますので、個々の障がいに応じた対応ができます。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江東区森下4丁目8-6
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児を対象とした児童発達支援業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
似た条件での近隣地区の求人
タムスさくら病院江戸川の作業療法士(OT)求人
【東京都/江戸川区】 ◆大手法人グループ◆300床以上の病院◆寮・保育所有り◆外部講師での勉強会月1回あり◆勉強会自由参加◆チーム制の為連携も安心◆管理職も相談可能◆設備、器具が充実しております◆明るくイキイキと働きたい方おすすめ◆副業可能
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都江戸川区東篠崎1-11-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における機能訓練指導員業務全般 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
株式会社エス・エム・エスの作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◇PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎！資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？◇公平な評価制度を設けております◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を持ったスタッフも10名以上在籍中◇
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- キャリアパートナー職 ・求職者との面談、ヒアリング ・事業所へ推薦シートの送付、応募可否の確認等 ・履歴書添削、面接対策 ・雇用条件取り交わし ・入職前後のフォロー ・過去登録者への状況確認 ・配属先事業所での各施策運用等 【送迎業務】無し
ユニ・チャーム株式会社三田本社の作業療法士(OT)求人
【東京都/港区】 ◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、介護施設向けの営業職（エリア限定プロケア営業職） ・自社商品のご紹介、販売促進 ・介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ※病院や介護施設を訪問し、介護おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。 ※転居を伴う異動はございません。 ※原則、営業訪問先への直行直帰となります。
東京がんリハビリスタジオSerenaの作業療法士(OT)求人
【東京都/中央区】 新規立ち上げ◆がん・リンパ浮腫に特化した専門施設◆自費リハビリ◆スキルアップしたい方におすすめです。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋箱崎町1-2
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 保険外の自費サービス施設でリハビリプログラム作成や評価、施術を実施いただきます 主な対象症状:乳がん、婦人科がん後遺症（リンパ浮腫、運動機能障害等）
LITALICOワークス錦糸町の作業療法士(OT)求人
【東京都/墨田区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル4階
- 施設形態
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企業 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し
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